“Volkswagen” -iň işden çykarylmagy: Kärdeşler arkalaşygynyň reaksiýasy ösýär

German awtoulag ägirdi “Volkswagen ” -iň ýokary derejeli dolandyryş toparynyň ýolbaşçylygynda uly göwrümli arzanladyşa taýýarlanýandygy aýdylýar. Kompaniýanyň baş direktory Oliwer Blumeniň ýolbaşçylygynda taýýarlanan meýilnama dünýäde işleýän 657 müň işgäriň takmynan 100 müňiniň işden aýrylmagyny göz öňünde tutýar. Bu strategiýa, 2030-njy ýyla çenli durmuşa geçirmegi meýilleşdirýän 50 müň adama niýetlenen häzirki iş meýilnamasyny iki esse köpeltmegi göz öňünde tutýar. Meýilnama diňe bir işçi güýjüni azaltmak bilen çäklenmän, kompaniýanyň gurluş üýtgemelerini hem öz içine alýar. Germaniýada Zwikau, Emden we Gannower ýaly möhüm desgalaryň ýapylmak howpy we Neckarsulmdaky “Audi” zawodynyň hem şuňa meňzeş howp astyndadygy aýdylýar. Şeýle hem, “Volkswagen” -iň esasy markasynyň we onuň düzüm bölekleriniň garaşsyz kompaniýalara öwrülmegi we bu bölümleriň maýa bazaryna açylmagy ýaly düýpli üýtgeşmeleriň bardygy öňe sürülýär. IG Metall Union we Volkswagen Works Geňeşi bu meýilnamalara "jogapkärçiliksiz howp" hökmünde garalmalydygyny aýtdy. Olaryň bilelikdäki beýanynda "Işgärleriň hukuklaryna, Volkswagen Kanunyna we önümçilik kärhanalarymyza edilýän bu hüjümlere garşy durarys" diýilýär. Kärdeşler arkalaşyklary kompaniýanyň geljekdäki bäsdeşlik ukybyny ýokarlandyrjak önümlere, täze tehnologiýalara we iş üpjünçiligine ileri tutulmalydygyny aýtdylar. Şeýle-de bolsa, dolandyryşyň kompaniýany has netijeli etmek we tehnologiki synergiýany ýokarlandyrmak maksady bilen giňişleýin meýilnamanyň üstünde işleýändigini tassyklady. Metbugat wekili: "Gün tertibindäki meseleler degişli geňeşler tarapyndan ara alnyp maslahatlaşylýar we tassyklanýar. Bu prosese öňünden täsir etmek islemeýäris."

Volkswagen-iň üýtgeşmeleri işgärler we pudak seljerijileri tarapyndan ýakyndan yzarlanar. Geljekde bu meýilnamalaryň nähili emele geljekdigi awtoulag pudagyna möhüm täsir edip biler.