2027-yilda shartnoma boʻyicha tibbiy xodimlarni ishga joylashtirish boʻyicha xizmat koʻrsatish boʻlinmalari aniqlandi

Prezident Rejep Tayyip Erdogʻan tomonidan imzolangan 2026/339-sonli qaror bilan 2026-yil 16-oktabrdagi Rasmiy gazetada eʼlon qilingan qaror bilan 2027-yilda shartnomali sogʻliqni saqlash xodimlarini ishga oladigan xizmat birliklari rasman belgilandi. Koʻrib chiqilayotgan tartibga solish sogʻliqni saqlash xizmatlarini xodimlarni yollash qiyin boʻlgan joylarda va xizmat koʻrsatish shoxobchalarida uzilishlarsiz samarali va samarali amalga oshirilishini taʼminlash uchun amalga oshirildi.

4924-sonli Qonunning 1-moddasiga muvofiq tayyorlangan qaror doirasida Sogʻliqni saqlash vazirligi tizimida jami 31 ming 54 nafar shartnomali tibbiyot xodimi tayinlanishi rejalashtirilgan. Bu xodimlarni taqsimlash; Uning tarkibiga shoshilinch tibbiy yordam xizmatlari, tuman sogʻliqni saqlash boshqarmasi, sogʻliqni saqlash markazlari, tibbiyot punktlari va statsionar davolash muassasalari kiradi. Belgilangan lavozimlarning aksariyati 25 ming 955 nafar mutaxassis shifokor va 5 ming 61 nafar shifokor boʻlsa, qolgan lavozimlar akusherlik, hamshira, sogʻliqni saqlash xodimi, dietitolog va sogʻliqni saqlash texnikasi unvonlariga ajratildi.

Sogʻliqni saqlash vazirligining kadrlarni rejalashtirish jarayoni xizmatga ehtiyoj yuqori boʻlgan, ammo kadrlar taʼminoti cheklangan hududlar uchun strategik qadamdir. Tegishli qonun hujjatlari doirasida belgilangan ushbu lavozimlarga tayinlash va shartnoma tuzish jarayonlari vazirlik tomonidan belgilanadigan kalendar va ariza berish shartlariga muvofiq amalga oshiriladi. Nomzodlar va tegishli boʻlinmalar Sogʻliqni saqlash vazirligining rasmiy kanallari orqali tayinlanish jarayonlariga oid joriy eʼlonlarni kuzatib borishlari muhim.

Nima oʻzgardi?

• 2027-yil uchun kadrlar tanlashda qiyinchilik boʻlgan joylarda jami 31 ming 54 ta shartnoma asosida tibbiy xodimlar oʻrni yaratildi.
• Ixtisoslashgan shifokorlar, vrachlar, oʻrta tibbiyot xodimlari, hamshiralar, sogʻliqni saqlash xodimlari, dietitlar va sogʻliqni saqlash texniklari unvonlari boʻyicha xodimlarning taqsimlanishi barcha
• lar uchun belgilandi. sogʻliqni saqlash markazlari va sogʻlomlashtirish uylari, ayniqsa statsionar davolash muassasalari.

Bu kimga tegishli?

Ushbu qaror bevosita Sogʻliqni saqlash vazirligi tizimida shartnoma asosida ishlashni maqsad qilgan tibbiyot mutaxassislari va xodimlarga muhtoj boʻlgan sogʻliqni saqlash xizmati boʻlinmalariga tegishli.

Samaralilik

Qaror 2027-yil 1-yanvardan kuchga kiradi.

Xulosa

Eʼlon qilingan qaror sogʻliqni saqlash xizmatlarini geografik va sohaviy asosda butun Turkiya boʻylab muvozanatlash uchun qilingan strategik qadamdir. Ayniqsa, ixtisoslashgan shifokorlar va tibbiyot xodimlariga ajratilgan yuqori kvota qishloq joylarida yoki xizmat koʻrsatish jamlangan hududlarda shifokorlar taqchilligini tugatish ustuvor vazifa ekanligini koʻrsatadi.

Ushbu rejalashtirish sogʻliqni saqlashda mavjudlik tamoyilini mustahkamlashga qaratilgan boʻlsa-da, u xodimlarni taqsimlashda mintaqaviy tengsizliklarni bartaraf etish boʻyicha aniq yoʻl xaritasini ham taklif etadi. 2027 yil uchun belgilangan bu raqamlar vazirlikning kelgusi yil uchun sogʻliqni saqlash siyosatining asosini tashkil qiladi.

Mumkin effektlar

Shartnoma asosidagi tibbiyot xodimlarining bandligini oshirish tibbiy xizmatlar sifati va tezligiga ijobiy taʼsir koʻrsatishi mumkin, ayniqsa xodimlarni yollash qiyin boʻlgan hududlarda. Mutaxassis shifokorlar sonining bunday koʻpayishi kasalxonalardagi bemorlar yukini engillashtirishi va tayinlash jarayonlarini yaxshilashini kutish mumkin.

Boshqa tomondan, belgilangan lavozimlarning bandlik darajasi sogʻliqni saqlash xizmatlarining uzluksizligi nuqtai nazaridan hal qiluvchi rol oʻynaydi. Tegishli hududlarga tayinlash tibbiyot xodimlarining ishtiyoqini oshirishi va hududlar oʻrtasidagi tibbiy xizmat balansini yaxshilashi mumkinligi koʻzda tutilgan.