Coca-Cola Turkiya Xususiy Sektor Koʻngillilar Uyushmasi (ÖSGD) bilan hamkorlikda gastronomiya sohasidagi tadbirkor ayollarni qoʻllab-quvvatlash maqsadida "Oshxonadan ertangi kungacha oʻqitish va qoʻllab-quvvatlash dasturi"ni yoʻlga qoʻydi. 18 yoshdan 30 yoshgacha boʻlgan tadbirkor ayollar va ayollar kooperativlariga moʻljallangan loyiha moliyaviy grantlar koʻmagi hamda Pazandachilik sanʼati akademiyasi (MSA) bilan hamkorlikda oʻtkaziladigan onlayn treninglar orqali biznesning oʻsish maqsadlariga hissa qoʻshishga qaratilgan.
MSA treningi korxonalarga qanday kompetensiyalarni beradi?
Oshpazlik sanʼati akademiyasi (MSA) sertifikati bilan bepul taqdim etiladigan onlayn treninglar gastronomiya biznesining samaradorligini oshirishga qaratilgan. Trening oʻquv dasturi mijozlarni boshqarish, xarajatlar va rentabellik, menyu samaradorligi, jamoani boshqarish, sifat standartlari, raqamli koʻrinish va sunʼiy intellekt tomonidan qoʻllab-quvvatlanadigan vositalardan foydalanish kabi mavzularni oʻz ichiga oladi. Trening yakunida sertifikat olish huquqiga ega boʻlgan ishtirokchilar, agar ular belgilangan boshqa shartlarga javob bersa, grant yordamiga murojaat qilishlari mumkin.
Grant yordami qanday mezonlarga koʻra beriladi?
Dastur doirasida jami 25 ayol tadbirkor va ayollar kooperativiga grantlar beriladi va ball tizimiga koʻra birinchi ishtirokchi 1 million lira, ikkinchi ishtirokchi 500 ming lira, uchinchi ishtirokchi esa 300 ming lira oladi. Dastlabki uch oʻrindan keyin kelgan 22 ishtirokchining har biriga 100 ming liradan grant berilishi rejalashtirilmoqda. Ariza topshirish 2026-yil 20-noyabrda tugaydigan dasturning yakuniy natijalari 2026-yil 25-dekabrda eʼlon qilinadi.
Coca-Cola Turkiya ushbu loyihani 2025 yil maʼlumotlariga koʻra 18,2% boʻlgan gastronomiya sohasida ayol operatorlar darajasini oshirish va ayollarning moliyadan foydalanishini osonlashtirish maqsadida amalga oshirdi. 18-30 yoshli ayol tadbirkorlarning biznesni boshqarish koʻnikmalarini oshirishni maqsad qilgan dastur Turkiya boʻylab gastronomiya ekotizimini mustahkamlash va mahalliy iqtisodiyotga hissa qoʻshishni maqsad qilgan.
Tegishli dastur haqida batafsil maʼlumot olishni va ariza berish jarayonlarini kuzatib borishni istagan tadbirkorlar Mutfaktanyarina.com saytida oʻz operatsiyalarini yakunlashlari mumkin. Loyiha Coca-Cola Turkiya 2015-yildan buyon amalga oshirib kelayotgan “Mening singlim” loyihasining davomi boʻlib, gastronomiya sohasidagi ayollar mehnatini barqaror biznesga aylantirishga qaratilgan modelni taqdim etadi. 
Xulosa
Tadbirkor ayollarning gastronomiya sohasida moliyalashtirish imkoniyatlarining cheklanganligi va biznesni boshqarish boʻyicha oʻqitish zarurati sohaning oʻsishiga toʻsqinlik qiluvchi asosiy omillardan biri sifatida ajralib turadi. Coca-Cola Turkiya tomonidan taklif etilayotgan ushbu dastur yosh ayollarga nazariy tayyorgarlik va toʻgʻridan-toʻgʻri kapital qoʻllab-quvvatlash orqali oʻz bizneslarini yanada professional va barqaror tuzilmaga aylantirish imkonini beradi.
Bunday tashabbuslar nafaqat yakka tartibdagi tadbirkorlar muvaffaqiyatini oshiribgina qolmay, balki sohada ayollar vakilligini kuchaytirish orqali iqtisodiy xilma-xillikka ham hissa qoʻshadi. Taʼlim va grantlarni birlashtirgan model tadbirkorlarning nafaqat moliyaviy, balki operatsion vakolatlari nuqtai nazaridan ham jihozlanishini taʼminlash orqali uzoq muddatli muvaffaqiyat imkoniyatlarini oshiradi.
Mumkin effektlar
Dastur grant yordamini oluvchi 25 ta korxona va kooperativlarning ishlash imkoniyatlarini oshirish orqali mahalliy aholi bandligiga bevosita hissa qoʻshishini kutish mumkin. Raqamlashtirish va sunʼiy intellektga yoʻnaltirilgan treninglar, xususan, yosh tadbirkor ayollarning raqobatbardoshligini oshiradi va ularning bozordagi koʻrinishini mustahkamlaydi.
Bundan tashqari, ushbu loyiha gastronomiya sohasidagi boshqa korporativ kompaniyalar uchun oʻrnak boʻlishi va shunga oʻxshash qoʻllab-quvvatlash dasturlarining tarqalishiga turtki boʻlishini kutish mumkin. Tadbirkor ayollarning muvaffaqiyat tarixini oshirish sohadagi ayollar tadbirkorligiga nisbatan notoʻgʻri qarashlarni yoʻq qilishga va yangi tashabbuslarni ragʻbatlantirishga ijobiy taʼsir koʻrsatishi mumkin.
Manba: Haber7
Izohlar (0)
Izoh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!