Davlat xaridlari boshqarmasi 25 nafar mutaxassis yordamchisini ishga qabul qilish boʻyicha eʼlon eʼlon qildi

Davlat xaridlari organi oʻz tashkilotida ishlash uchun 25 nafar davlat xaridlari boʻyicha ekspert yordamchilarini jalb etishini maʼlum qildi. Tashkilotning kadrlar ehtiyojlarini qondirish uchun tayyorlangan eʼlonga oid tafsilotlar Rasmiy gazetada eʼlon qilindi va jamoatchilik bilan baham koʻrildi.

Qaysi boʻlimlardan nechta yordamchi ekspertlar ishga olinadi?

Davlat xaridlari organi tomonidan eʼlon qilingan eʼlonga koʻra, ishga qabul qilish uchun jami 25 ta lavozimga turli yoʻnalishlarni tamomlagan boʻlishi kerak. Shu nuqtai nazardan, yuridik fakultet bitiruvchilari 7 nafar, iqtisod, siyosatshunoslik, biznes yoki iqtisod va maʼmuriy fanlar fakulteti bitiruvchilari 6 nafar, qurilish-qurilish fakulteti bitiruvchilari 10 nafar va mashinasozlik yoʻnalishidagi 2 nafar bitiruvchilar ish bilan taʼminlanadi.

Imtihon jarayoni qanday ishlaydi?

Yordamchi mutaxassis lavozimiga ariza topshirgan nomzodlarni ishga joylashtirish uchun ikki bosqichli imtihon jarayoni qoʻllaniladi. Nomzodlar davlat xaridlari organi tomonidan belgilangan jadvalga muvofiq yozma va ogʻzaki imtihonlardan oʻtkaziladi. Imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirgandan soʻng, muvaffaqiyatli nomzodlar ekspert yordamchisi sifatida ishlay boshlaydilar.

Davlat xaridlari agentligi 25 nafar mutaxassis yordamchisini ishga olish uchun rasmiy gazetada chop etilgan eʼlon bilan huquq, iqtisod va maʼmuriy fanlar hamda muhandislik fakultetlarini bitirgan nomzodlarga eshiklarini ochdi. Ikki bosqichli imtihon tizimi bilan amalga oshiriladigan ishga qabul qilish jarayoni muassasaning mutaxassis kadrlarini kuchaytirishga qaratilgan.

Davlat muassasalarida mutaxassis yordamchisi sifatida ishlamoqchi boʻlgan nomzodlar eʼlonda koʻrsatilgan bitiruv talablariga javob berishini tekshirishlari va arizalar taqvimini diqqat bilan kuzatib borishlari muhim. Ariza topshirish jarayonlari, imtihon sanalari va nomzodlarga qoʻyiladigan boshqa umumiy talablar muassasaning rasmiy veb-sayti va tegishli qonun hujjatlari doirasida amalga oshiriladi.

Xulosa

Davlat xaridlari agentligining ushbu eʼloni muassasaning texnik va huquqiy infratuzilmasini mustahkamlash maqsadida malakali kadrlar bilan taʼminlashga katta ahamiyat berayotganidan dalolat beradi. Huquq va iqtisod fanlari, ayniqsa, qurilish va mashinasozlik kabi texnik sohalarda bitiruvchilarga oʻrinlarning keng taqsimlanishi institut faoliyat yuritayotgan yoʻnalishlarning koʻp qirrali ekanligini koʻrsatadi.

Ushbu ishga qabul qilish jarayonini davlat xaridlari toʻgʻrisidagi qonun hujjatlarini amalga oshirish va nazorat qilishda zarur boʻlgan ekspert kadrlarni yangilash hamda uni yosh mutaxassislar bilan qoʻllab-quvvatlash nuqtai nazaridan strategik qadam sifatida baholash mumkin. Ikki bosqichli imtihon tizimi nomzodlarning ham nazariy bilimlari, ham kasbiy kompetensiyalari oʻlchanishini taʼminlaydi.

Mumkin effektlar

Koʻrib chiqilayotgan ishga qabul qilish tegishli fakultetlarni yaqinda tamomlagan yoki davlat sektorida faoliyatini davom ettirmoqchi boʻlgan nomzodlar uchun muhim ish imkoniyatini yaratishi mumkin. Eʼlon qilingan xodimlarni taqsimlash davlat tender jarayonlarida, ayniqsa muhandislik ixtisosligi bitiruvchilari uchun ixtisoslashish imkoniyatini taqdim etish orqali ushbu sohadagi texnik xodimlarga boʻlgan ehtiyojni qondirishga hissa qoʻshishi mumkin.

Imtihon jarayonining muvaffaqiyatli yakunlanishi korporativ xotirani saqlashga va tender jarayonlarini yanada samarali oʻtkazishga ijobiy taʼsir koʻrsatishi mumkin. Bundan tashqari, raqobatbardosh imtihon muhitini yaratish institutning eng yuqori malakaga ega nomzodlarni ishga olish imkoniyatlarini oshirishi mumkin.