Doruk kon ishchilari va ish beruvchilar konsensusga kelishdi

Eskishehirdagi Doruk Madencilik ishchilari va ish beruvchilar debitorlik qarzlarini to'lash bo'yicha kelishib, davom etgan norozilik namoyishlariga barham berdi.

Timur HAN Timur HAN
2 0
Ulashish:

Eskishehirda faoliyat yurituvchiDoruk Madencilik ishchilari bilan ish beruvchi o'rtasidagi kelishmovchilik tugadi. 15-16 iyun kunlari bo’lib o’tgan muzokaralar natijasida Turkiya konchilar kasaba uyushmasi va ish beruvchi vakillari o’rtasida protokol imzolanib, ishchilarning debitorlik qarzlarini to’lash bo’yicha kelishib oldi. Bu jarayon Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining yaqindan kuzatuvi ostida amalga oshirildi.

Jarayonni Vazirlik tomonidan yaqindan kuzatib borishi

Mehnat va ijtimoiy xavfsizlik vazirligi Eskishehirdagi Doruk Madencilikda sodir bo'lgan bu voqealarni birinchi daqiqalardanoq yaqindan kuzatib bordi. Vazirlik ishchilar va ish beruvchilar bilan doimiy aloqada bo'lib, muammoni hal qilish yo'lida muhim qadamlar qo'ydi. Tomonlar oʻrtasida ijtimoiy muloqotni tushunish doirasida muzokaralar davom ettirildi va bu yondashuv yakuniy kelishuvga erishishda samarali boʻldi.

Debitorlik qarzlarini toʻlash bayonnoma bilan kafolatlandi

Imzolangan bayonnoma doirasida ishchilarning ushbu debitorlik qarzlarini toʻlash boʻyicha huquqlari va maʼlum debitorlik qarzlarini toʻlash jadvali belgilandi. Ushbu nizom mehnatkashlar huquqlarini himoya qilish va mehnat tinchligini saqlashda muhim qadam sifatida qaraladi. Protokol xodimlarning moliyaviy huquqlarini ta’minlagan bo‘lsa-da, ish beruvchi va kasaba uyushmasi o‘rtasidagi hamkorlikni ham mustahkamladi.

Norozilik namoyishlari va kelajakka qadamlar to‘xtatildi

Kelishuv natijasida Doruk Madencilik ishchilari davom etayotgan norozilik namoyishlarini to‘xtatishga qaror qildi. Ushbu rivojlanish mehnat tinchligini saqlash va mehnat hayotida tinchlikni ta'minlash yo'lidagi ijobiy qadam sifatida baholanmoqda. Mehnat hayotida ijtimoiy muloqotni tushunishga asoslangan bunday yondashuv kelajakda shunga o‘xshash vaziyatlarni tinch yo‘l bilan hal qilish mumkinligidan dalolat beradi.

Natijada “Doruk Madencilik”da erishilgan ushbu kelishuv ishchi-ish beruvchi munosabatlariga ijobiy namuna bo‘lmoqda. Kelajakda shu kabi nizolarni oldini olish uchun ijtimoiy muloqot va hamkorlikni davom ettirish katta ahamiyatga ega.

Teglar:
Ushbu xabarni ulashing: Facebook Twitter
Timur HAN

Timur HAN

Yozuvchi

Barcha maqolalarni ko'rish

Sharhlar (0)

Sharh yozish

Izohlar moderator tasdig'idan keyin e'lon qilinadi.

Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!

Döviz ve altın

Son alınan satış fiyatları

Çeyrek Altın

CollectAPI

↓ -0,58%

₺11.007,51

Alınma: 24.09 12:05

Güncelleme gecikti

EUR Euro

CollectAPI

↑ +0,19%

₺55,7372

Alınma: 24.09 12:05

Güncelleme gecikti

GBP İngiliz Sterlini

CollectAPI

↑ +0,28%

₺64,8389

Alınma: 24.09 12:05

Güncelleme gecikti

Gram Altın

CollectAPI

↓ -0,39%

₺6.702,69

Alınma: 24.09 12:05

Güncelleme gecikti

Tam Altın

CollectAPI

↓ -0,58%

₺43.896,19

Alınma: 24.09 12:05

Güncelleme gecikti

USD Amerikan Doları

CollectAPI

↑ +0,06%

₺48,8630

Alınma: 24.09 12:05

Güncelleme gecikti

Yarım Altın

CollectAPI

↓ -0,58%

₺22.048,47

Alınma: 24.09 12:05

Güncelleme gecikti

Fiyat zamanı: bazı kaynaklar belirtmedi.

Tüm kurları görüntüle