Qisqacha
- Gʻaznachilik va moliya vaziri oʻrinbosari Usmon Chelik nafaqaga chiqish arizasini topshirar ekan, Kapital bozori kengashi raisi Mahmut Sütju sogʻligʻi bilan bogʻliq muammolar tufayli isteʼfoga chiqdi.
- Gʻaznachilik va moliya vaziri oʻrinbosari Usmon Chelik nafaqaga chiqish haqidagi arizasini vazir Mehmet Shimshekga taqdim etdi.
- Xuddi shu kuni Kapital bozorlari kengashi (SPK) raisi Mahmut Sütju sogʻligʻi bilan bogʻliq muammolar sabab oʻz lavozimini tark etganini eʼlon qildi.
Gʻaznachilik va moliya vaziri oʻrinbosari Usmon Chelik nafaqaga chiqish haqidagi arizasini vazir Mehmet Shimshekga taqdim etdi. Xuddi shu kuni Kapital bozorlari kengashi (SPK) raisi Mahmut Sütju sogʻligʻi bilan bogʻliq muammolar sabab oʻz lavozimini tark etganini eʼlon qildi.
Usmon Chelik qanday vazifalarni bajargan?
1964-yilda Erzincan/Kemaliya shahrida tugʻilgan Usmon Chelik Yaqin Sharq Texnika Universitetining Iqtisodiyot boʻlimini tamomlagan. Ish faoliyatini 1986-yilda Davlat Statistika Institutida boshlagan Chelik, Faisal Finans Kurumu, İhlas Finans Kurumu va Türkiye Finans Katılım Bankasi kabi tashkilotlarda moliya sektorida katta menejer sifatida ishlagan. 2016-yilda Gʻaznachilik maslahatchisi lavozimiga tayinlangan Chelik, 2022-yilda Vakıf Katılım Bankining bosh direktori lavozimini egallagan va 2023-yilning 21-iyunida Gʻaznachilik va moliya vaziri oʻrinbosari lavozimiga tayinlangan.
Mahmut Sütjuning karyera tarixi nima?
1968 yilda Samsun/Bafra shahrida tugʻilgan Mahmut Sütju Anqara universiteti Siyosiy fanlar fakulteti moliya boʻlimini tamomlagan. Davlat xizmatini 1991-yilda soliq inspektori yordamchisi sifatida boshlagan, 2005-2013-yillarda Antaliya soliq boshqarmasi boshligʻi, 2013-2016-yillarda esa Anqara soliq boshqarmasi boshligʻi lavozimlarida ishlagan. 2016-yilda Daromadlar boshqarmasi rais oʻrinbosari lavozimiga tayinlangan Sütcü 2024-yil noyabr oyida SPK raisi oʻrinbosari, 2026-yil 9-mayda esa SPK raisi etib tayinlangan.

Gʻaznachilik va Moliya vazirligi ichidagi bu boʻlinishlar bugun vazir oʻrinbosari Usmon Chelikning nafaqaga chiqish qarori va SPK raisi Mahmut Sütjuning sogʻliq muammolari tufayli isteʼfoga chiqishi bilan rasmiylashtirildi. Ikki yuqori mansabdor mutasaddining isteʼfoga chiqishi tegishli muassasalarning maʼmuriy jarayonlarida yangi tayinlovlarning kun tartibiga olib chiqilishiga sabab boʻldi.
Davlat muassasalarida rahbarlik lavozimlarini oʻzgartirish tegishli vazirlik va muassasalarning oʻz qonunchiligi doirasida amalga oshiriladi. Boʻsh qolgan oʻrinlarga tayinlovlar Prezident qarorlari va tegishli huquqiy meʼyoriy hujjatlarga muvofiq belgilanadi va jamoatchilikka eʼlon qilinadi.
Xulosa
Iqtisodiyot boshqaruvi va kapital bozorlarini tartibga soluvchi institutlarning eng yuqori darajadagi bir vaqtning oʻzida amalga oshirilgan oʻzgarishlari maʼmuriy tuzilmadagi yangilanish jarayoniga ishora qiladi. Usmon Chelikning nafaqaga chiqishni afzal koʻrishi va Mahmut Sütjuning sogʻligʻi bilan bogʻliq boʻlinishi byurokratiyadagi vazifalardagi oʻzgarishlar shaxsiy imtiyozlar va salomatlik kabi majburiy sabablarga koʻra shakllantirilganini koʻrsatadi.
Institutsional uzluksizlik nuqtai nazaridan bunday ajralishlar davlat boshqaruvida tabiiy jarayon sifatida qabul qilinadi. Prezident lavozimining boʻshligi, ayniqsa, kapital bozorlarini nazorat qilish uchun masʼul boʻlgan SPB kabi muhim institutda bozor ishtirokchilari tomonidan yaqindan kuzatilgan voqea sifatida baholanadi.
Mumkin effektlar
Gʻaznachilik va Moliya vazirligi hamda SPK vazifalaridagi ushbu oʻzgarishlar institutlarning ish intizomi va ustuvor siyosat amaliyotida vaqtinchalik moslashish jarayoniga olib kelishi mumkin. Yangi tayinlovlar amalga oshirilgunga qadar, muassasalar amaldagi prezident oʻrinbosarlari yoki tayinlangan mansabdor shaxslar orqali oʻz faoliyatini davom ettirishi kutilmoqda.
Kapital bozorlarida faoliyat yurituvchi investorlar va moliya institutlari QMQning yangi raisi tayinlanishi munosabati bilan nazorat qiluvchi organning yondashuvida yuzaga kelishi mumkin boʻlgan oʻzgarishlarni kuzatishi mumkin. Bundan tashqari, Gʻaznachilik va Moliya vazirligida vazifalar taqsimotining qayta tashkil etilishi vazirlik doirasida strategik rejalashtirishning yangi davrining boshlanishi boʻlishi mumkin.
Manba: Haber7
Izohlar (0)
Izoh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!