Yoshlar va sport vazirligi 2610 nafar xodimni ishga qabul qilishni boshladi
Yoshlar va sport vazirligi Yoshlar haftaligini 2610 nafar yangi kadrlarni ishga qabul qilish bilan nishonlamoqda.
Yoshlar va sport vazirligiYoshlar haftaligi doirasida muhim e'lon qildi va butun Turkiya bo'ylab 2610 nafar shartnomali xodimni ishga olishini ma'lum qildi. Vazir Bak ijtimoiy tarmoqdagi e'lonida vazirlikdagi turli lavozimlarga ariza berish istagida bo'lgan nomzodlarni jarayonda ishtirok etishga taklif qildi.
Ariza berish jarayoni va shartlari
Kadrlar ishga olish uchun arizalar 18-24-may kunlari Prezidentlik Karyera Gateway orqali amalga oshiriladi. Arizalarni baholashda 2024 KPSS guruhi B balli asos qilib olinadi. Yozma yoki og'zaki imtihon bo'lmasligi ariza berish jarayonini tez va qulay qiladi. 
Ishga olinadigan xodimlar
Ishga qabul qilish turli xodimlar lavozimlarida amalga oshiriladi. Ular orasida 150 nafar bakalavriat qorovul va qo‘riqchi, 1000 nafar aspirantura bitiruvchisi qo‘riqchi va qo‘riqchi, 783 nafar o‘rta maktab bitiruvchisiga yordamchi xodimlar (tozalash), 114 nafar elektromontyor, 121 nafar chilangar, 204 nafar konditsioner, 180 nafar hovuz suvi operatori va 58 nafar duradgor. Jami 2610 nafar xodim ishga qabul qilinadi. Ushbu kompleks ishga qabul qilish vazirlikning viloyat tashkilotlariga ishga joylashtiriladi. 
Kelajak rejalari va e'lonlari
Vazir Bakning ta'kidlashicha, kelajakda kadrlar yollash bo'yicha yangi e'lonlar tez orada e'lon qilinadi. Ushbu bayonot vazirlikning kadrlar salohiyatini kengaytirish bo‘yicha olib borilayotgan sa’y-harakatlarining bir qismi sifatida qaralmoqda. Vazirlik tomonidan turli lavozimlarga yangi ishga qabul qilish yoshlarni ish bilan ta’minlash imkoniyatlarini oshirishga qaratilgan.
Yoshlar va sport vazirligining mazkur yangi ishga qabul qilish jarayoni yoshlarni ish bilan ta’minlash, sport sohasidagi ishlarni kuchaytirish borasidagi muhim qadam sifatida ko‘rilmoqda. Kelgusi davrlarda amalga oshiriladigan yangi xaridlar va e'lonlar sektordagi o'zgarishlarni yaqindan kuzatib boradiganlar uchun katta ahamiyatga ega.
Sharhlar (0)
Sharh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!