Goldman Sachsdan ogohlantirish: Sun'iy intellekt Z avlodini qiyinlashtiradi
Goldman Sachs hisobotida aytilishicha, sun'iy intellekt eng ko'p Z avlodi va yosh xodimlarga ta'sir qiladi.
Goldman Sachs tomonidan chop etilgan yangi hisobot sun'iy intellektning ishchi kuchiga ta'sirini ochib beradi. AQShda har oyda taxminan 16 ming aniq ish yo'qotish ro'y bersa-da, bu vaziyatdan eng ko'p zarar ko'rgan guruh Z avlodi ekanligi ta'kidlanmoqda. Bu pasayish ma'lumotlar markazi investitsiyalari bilan bog'liq vaqtinchalik bandlikning o'sishi bilan bog'liq ekanligi ta'kidlangan.
Vaqtinchalik bandlikning o'sishi
Mingga yaqin sun'iy infratuzilma imkoniyatlarini qo'llab-quvvatlash uchun tashkil etilgan ma'lumotlar markazlari122. Har oyda elektr energetika, sovutish, qurilish kabi turli sohalarda 9 mingga yaqin yangi ish o‘rinlari yaratilmoqda. Biroq, ekspertlarning ta'kidlashicha, bu ishlarning aksariyati vaqtinchalik bo'lishi mumkin. Loyihalar nihoyasiga etgach, bu bandlik kamayishi mumkinligi taxmin qilinmoqda.
Z avlodi va yosh xodimlar
Hisobotda aytilishicha, Z avlodi va yosh xodimlar bu ish o'rinlarini yo'qotishdan eng ko'p zarar ko'rganlar. Yoshlar uchun ish topish qiyinlashishi mumkin. Mutaxassislar bu o‘zgarishdan eng kam zarar bilan omon qolishlari uchun yoshlarning yangi ko‘nikmalarga ega bo‘lishi muhimligini ta’kidlamoqda.
Sun’iy intellektning mehnat bozoriga ta’siri
Sun’iy intellekt texnologiyalari mehnat bozorini qayta shakllantirmoqda. Vaqtinchalik ish bilan ta'minlash imkoniyatlari qisqa muddatda ortib borayotgan bo'lsa-da, uzoq muddatda doimiy ish o'rinlari cheklangan bo'lib qolishi mumkinligi taxmin qilinadi. Bu holat ishchi kuchining sun'iy intellektga moslashishi kerakligini ko'rsatadi.
Natijada, sun'iy intellekt texnologiyalarining mehnat bozoriga ta'siri diqqat bilan kuzatilishi kerak bo'lgan masaladir. Bu holat, ayniqsa, Z avlodi kabi yosh xodimlar uchun yangi ko‘nikmalarni rivojlantirish zaruriyatini yanada muhimroq qiladi. Aftidan, kelajakda ushbu texnologik transformatsiyaning ishchi kuchiga ta’siri ko‘proq muhokama qilinadi.
Sharhlar (0)
Sharh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!