Goldman Sachs-dan xəbərdarlıq: Süni intellekt Z nəslini çağırır

Goldman Sachs tərəfindən dərc edilən yeni hesabat süni intellektin işçi qüvvəsinə təsirlərini ortaya qoyur. ABŞ-da hər ay təxminən 16 min xalis iş itkisi baş verdiyi halda, bu vəziyyətdən ən çox təsirlənən qrupun Z nəsli olduğu ifadə edilir. Bu azalmanın data mərkəzi investisiyaları ilə bağlı müvəqqəti məşğulluq artımından qaynaqlandığı ifadə edilir.

Müvəqqəti Məşğulluğun artması

Min insana süni intellekt imkanlarını dəstəkləmək üçün qurulan məlumat mərkəzləri122. Elektrik enerjisi, soyuducu, tikinti kimi müxtəlif sahələrdə hər ay 9 minə yaxın yeni vəzifə yaradılır. Lakin ekspertlər qeyd edirlər ki, bu işlərin əksəriyyəti müvəqqəti ola bilər. Layihələr tamamlandıqdan sonra bu məşğulluğun azala biləcəyi proqnozlaşdırılır.

Z nəsli və Gənc İşçilər

Hesabatda qeyd olunur ki, bu iş itkilərindən ən çox Z nəsli və gənc işçilər təsirlənir. Gənclər üçün iş tapmaq çətinləşə bilər. Mütəxəssislər gənclərin bu dəyişikliyi ən az zərərlə yaşaya bilmələri üçün yeni bacarıqlara yiyələnmələrinin vacibliyini vurğulayırlar.

Süni intellektin əmək bazarına təsiri

Süni intellekt texnologiyaları əmək bazarını yenidən formalaşdırır. Qısa müddətdə müvəqqəti məşğulluq imkanları artsa da, uzun müddətdə daimi iş yerlərinin məhdud qala biləcəyi düşünülür. Bu vəziyyət işçi qüvvəsinin süni intellektə uyğunlaşmalı olduğunu ortaya qoyur.

Nəticədə süni intellekt texnologiyalarının əmək bazarına təsiri diqqətlə izlənilməli olan bir məsələdir. Bu vəziyyət xüsusilə Z nəsli kimi gənc işçilər üçün yeni bacarıqların inkişaf etdirilməsi ehtiyacını daha da vacib edir. Görünür, gələcəkdə bu texnoloji transformasiyanın işçi qüvvəsinə təsiri daha çox müzakirə olunacaq.