SGK IT sohasida 10 nafar mutaxassisni ishga oladi

Ijtimoiy xavfsizlik muassasasi (SGK)informatika sohasidagi xodimlarini kuchaytirish maqsadida 10 nafar shartnoma asosidagi xodimlarni ishga olishini ma'lum qildi. Rasmiy gazetada e'lon qilingan e'longa ko'ra, bu lavozimlarga 1 ta katta ma'lumotlar bazasi ma'muri, 3 ta katta dasturiy ta'minot mutaxassisi, 1 ta katta tizim mutaxassisi, 1 ta DevOps katta mutaxassisi, 2 ta dasturiy ta'minot mutaxassisi va 2 ta mutaxassis biznes-tahlilchi kiradi. Nomzodlar ma'lum muhandislik bo'limlarini tamomlagan bo'lishi va lavozimlar uchun talab qilinadigan tajriba talablariga javob berishi kerak.

Ariza berish mezonlari va shartlari

Talabnoma beruvchi nomzodlar kamida ikkita joriy dasturlash tilini bilishlarini tasdiqlashlari kerak. Arizalarni qabul qilish26 iyunda boshlanadi va 12 iyulda soat 23.59 da tugaydi. Nomzodlar o‘z arizalarini faqat Elektron Hukumat orqali Karyera eshiklari davlat ishga qabul qilish platformasi orqali topshirishlari mumkin. Shaxsan, pochta yoki kurer orqali qilingan arizalar qabul qilinmasligi bildirildi.

Baholash jarayoni qanday ishlaydi?

Evali arizalardaKPSSP3ning 70 foizi va YDSning 30 foizi yoki unga tenglashtirilgan xorijiy til balli hisobga olinadi. Har bir o‘rin bo‘yicha eng yuqori ball to‘plagan nomzodlar orasidan e’lon qilingan o‘rinlarning 10 barobari og‘zaki imtihonga taklif qilinadi. Bu jarayon nomzodlarning kompetentsiyalarini yaxshiroq baholash uchun mo‘ljallangan.

Og‘zaki imtihon sanalari va joylari

Og‘zaki imtihonlar7-11 sentabr oralig‘ida o‘tkazilishi rejalashtirilgan. Imtihonlar o‘tkaziladigan joy va vaqt haqidagi ma’lumotlar nomzodlarga SGK va Karyera Gateway rasmiy veb-saytida e’lon qilinadi. Nomzodlar ushbu manbalardan imtihon oldidan ma’lumot olishlari mumkin.

Natijalarni e’lon qilish va joylashtirish

Imtihon natijalariga ko‘ra muvaffaqiyatli o‘tgan nomzodlar to‘plagan ballari reytingiga ko‘ra asosiy va zaxira sifatida aniqlanadi. Bu jarayon nomzodlarga o‘z kareralarida bir qadam oldinga siljish va SGK IT infratuzilmasini mustahkamlashga hissa qo‘shish imkonini beradi.

SGK tomonidan ushbu sohada amalga oshiriladigan ishga qabul qilish institutni raqamlashtirish jarayonini sezilarli darajada tezlashtiradi. Nomzodlar uchun bu imkoniyat o‘z martabalarini yaxshilash uchun muhim qadam bo‘lishi mumkin.