Turk Qurolli Kuchlari Kadrlar qonunidagi katta o'zgarish: Mutaxassis xususiy va shartnoma asosidagi xususiy shaxslar uchun yangi huquqlar

Turk Qurolli Kuchlari (TSK) tarkibida xizmat qilayotgan minglab xizmatchilarga yaqindan tegishli bo'lgan keng qamrovli qonun o'zgarishi, Rasmiy gazetada chop etildi va rasman kuchga kirdi. Yangi huquqiy tartibga solish bilan harbiy xizmatchilarning shaxsiy huquqlari, tayinlash mezonlari, ro'yxatga olish tartiblari va ishga joylashish jarayonlarida juda muhim islohotlar amalga oshirildi. Mutaxassis unter-ofitserlar va shartnoma asosidagi oddiy askarlarning martaba rejalashtirishiga bevosita ta'sir ko'rsatadigan ushbu tarixiy qadam armiyaning tezkor kuchi va shaxsiy motivatsiyasini eng yuqori darajaga ko'tarishga qaratilgan.

Ixtisoslashgan xususiy shaxslarni ro'yxatga olish tizimida yangi davr boshlanadi

Kuchga kirgan yangi qonun doirasida mutaxassis serjantlarning kasbiy o'sishi, xizmatlari va muvaffaqiyat grafiklarini yanada shaffofroq baholash maqsadida ro'yxatga olish tizimi to'liq qayta ko'rib chiqildi. Oʻzgartirish bilan mutaxassis serjantlarni lavozimga koʻtarish, tayinlash va xizmat muddatini uzaytirish kabi muhim qarorlar qabul qilishda asos boʻlgan qayd etish mezonlari zamonaviy harbiy standartlarga moslashtirildi. Shu tariqa Turk Qurolli Kuchlaridagi professional xodimlarning martaba zinapoyasida ko‘tarilish jarayonida yanada adolatli va ishlashga qaratilgan baholash jarayoniga duchor bo‘lishlari ta’minlandi.

Shartnoma asosidagi xususiy shaxslar uchun davlat lavozimiga tayinlanish va yangi ishga joylashish huquqlari haqidagi xushxabar

Yangi reglamentning eng hayratlanarli va uzoq kutilgan moddalaridan biri shartnoma tuzgan xususiy shaxslarning kelajagi haqida edi. Qonunchilikka yangi huquqlar qo‘shildi, bu esa ma’lum xizmat muddatini muvaffaqiyatli o‘tgan shartnoma asosidagi oddiy shaxslarning fuqarolik hayotiga o‘tish davrida davlat muassasalari va tashkilotlaridagi bo‘sh lavozimlarga tayinlanishi imkonini berdi. Bu qadam vatan himoyasida faol ishtirok etayotgan kontrakt bo‘yicha xodimlarning mehnat ta’minotini sezilarli darajada oshirish bilan birga, davlat kafolati bilan muddatli harbiy xizmatni o‘tab bo‘lgandan keyin ham turmush darajasini himoya qiladi.

Ofitserlarni qayta tayinlash va harbiy tayyorgarlik bo'yicha qo'shimcha kurslarni tashkil etish

Yangi qonunchilik nafaqat serjantlar va oddiy askarlarga, balki ofitser kadrlari va harbiy ta'lim muassasalariga ham tegishli. Turli sabablarga ko'ra Turk Qurolli Kuchlaridan ketgan yoki iste'foga chiqqan malakali zobitlarning armiyaga kerakli bo'limlarga qayta tayinlanishi uchun yo'l ochildi. Bundan tashqari, harbiy ta’lim muassasalarida dars beradigan instruktorlarning qo‘shimcha kurs to‘lovlari sezilarli darajada yaxshilandi. Ta'lim sifatini oshirish bo'yicha ushbu qadamlar bilan bir qatorda, ushbu keng qamrovli qonun hujjatlari to'plami bilan armiyaning ma'muriy tuzilmasini yanada dinamik qiladigan turli texnik reglamentlar ham amalga oshirildi.