Xalqaro shartnoma bilan raqamli ishchilar uchun to'liq himoya

MİTHAT YURDAKUL / ANKARA - Turkiyani o'z ichiga olgan Xalqaro Mehnat Konferentsiyasi (ILC) raqamli platforma ishchilari uchun muhim qadam tashladi va yangi xalqaro shartnomani qabul qildi. Ushbu shartnoma, xususan, kurerlar va yetkazib beruvchilar kabi raqamli platforma xodimlariga qaratilgan va ularning huquqlarini himoya qilishga qaratilgan.

Raqamli xodimlar uchun yangi huquqlar

Shartnomada taqdim etilgan yangi huquqlar qatorida xodimlar hayotiga xavf tug‘diradigan vaziyatlarda ishdan voz kechish huquqiga ega. Shunday qilib, xodimlar har qanday adolatsiz vaziyatga duchor bo'lishdan o'zlarini himoya qilishlari mumkin bo'ladi. Bundan tashqari, xodimlarni mijozlardan kelib chiqishi mumkin bo'lgan zo'ravonlik va ta'qiblardan himoya qilish choralari ko'riladi.

Turkiya qonunchiligiga ta'siri

Agar Turkiya ushbu shartnomani ratifikatsiya qilsa, Turkiyaning mavjud mehnat qonunlari ushbu yangi qoidalar bilan uyg'unlashtiriladi. Bu raqamli platforma xodimlarining huquqlarini yanada samarali himoya qilishni ta'minlaydi va mehnat standartlarini oshiradi.

Xalqaro mehnat tashkilotining qarashlari

Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT)Turkiya direktori Yasser Hassanning ta'kidlashicha, konventsiya ham butun dunyo, ham Turkiya uchun mehnat hayotida burilish nuqtasi bo'ladi. Hasanning ta'kidlashicha, ushbu yangi qoidalar platforma xodimlariga boshqa xodimlar bilan teng huquqlarni ta'minlashda muhim qadamdir.

Himoya va kafolat

Shartnomada ko'zda tutilgan himoya choralari mehnat salomatligi va xavfsizligi, eng kam ish haqi va mehnat munosabatlarini adolatsiz tugatishga qarshi choralarni o'z ichiga oladi. Bu raqamli ishchilar uchun ish xavfsizligi nuqtai nazaridan katta muvaffaqiyat sifatida ko'rilmoqda.

Kelajak oqibatlari

Ushbu yangi qoidalar raqamli platforma iqtisodiyotiga kelajakda yanada barqaror va adolatli tuzilishga ega bo'lish imkonini berishi mumkin. Xodimlar huquqlarini himoya qilish sohadagi standartlarni oshirishga hissa qo‘shishi mumkin.

NatijadaXalqaro mehnat konferensiyasi tomonidan qabul qilingan ushbu kelishuv raqamli platforma xodimlarining huquqlarini ta’minlash orqali ish dunyosida jiddiy o‘zgarishlarga olib kelishi mumkin. Turkiyaning ushbu shartnomani ratifikatsiya qilishi mahalliy qonunchilikning ushbu standartlarga mos kelishini bildiradi.