AfD millət vəkili türk işçini təhqir etdikdən sonra təyyarəyə buraxılmayıb

Almaniyadakı ifrat sağçı Almaniya üçün Alternativ (AfD) Partiyasından olan millət vəkili Marsel Queckemeyer Münster/Osnabrück hava limanında türk əsilli aviaşirkətin əməkdaşına qarşı təhqiramiz ifadələr işlətdiyi üçün təyyarəyə buraxılmayıb. İspaniyanın Mayorka adasına getmək üçün minmə qapısına gələn Queckemeyer baqaj qaydalarına görə digər sərnişinlərlə məmur arasında çıxan mübahisəyə müdaxilə edərək türk əsilli işçini hədəfə alıb.

AfD millət vəkili türk işçiyə nə dedi?

Almaniyanın “Neue Osnabrücker Zeitung” qəzetinin verdiyi məlumata görə, ifrat sağçı millət vəkili Marsel Queckemeyer türk əsilli hava yolu zabitini aşağılayıcı ifadələr işlədib və “Həyatda heç nə əldə etmədikdən sonra gəlib bura hava limanında işləyirsən” Hadisədən sonra hava yolu şirkəti Ryanair sərnişinin sorğu-sual edilərək ona qarşı davranışı səbəbilə verilmədiyini açıqlayıb. məmur.

Aviaşirkət və partiya necə reaksiya verdi?

Ryanair səlahiyyətliləri, sərnişinlərin və ekipajın hörmətli bir mühitdə səyahət etmələrini təmin etmək üçün "sıfır dözümlülük siyasəti" həyata keçirdiklərini və personalına qarşı çirkin münasibətə yol verilməyəcəyini vurğuladılar. AfD Aşağı Saksoniya təşkilatı ittihamları rədd etdi və tənqidlərin şəxsə deyil, aviaşirkət rəhbərliyinin baqaj siyasətinə yönəldiyini iddia etdi.

5 Noyabr 2026-cı ildə baş verən hadisədə 2025-ci ildən Federal Məclisin üzvü olan Marsel Queckemeyer Münster/Osnabrück hava limanında türk işçini təhqir etdiyi üçün Ryanair tərəfindən təyyarəyə buraxılmayıb və hava limanından geri göndərilib. Şirkət rəsmi bəyanatında zabitlərə qarşı nalayiq davranışlara qarşı qətiyyətli mövqe tutduğunu təsdiqləyib.

Almaniyada aviaşirkətlər uçuş təhlükəsizliyini və personalın hüquqlarını qorumaq üçün öz daxili qaydaları və ümumi daşıma qanunvericiliyi çərçivəsində sərnişinləri qəbul etməkdən imtina etmək səlahiyyətinə malikdirlər. Bu cür hadisələrdə özünü zərərçəkmiş və ya ayrı-seçkiliyə məruz qalan işçilər müvafiq aviaşirkətin insan resursları departamentinə və ya yerli həmkarlar ittifaqına müraciət edərək məhkəmə prosesi başlatmaq hüququna malikdirlər.

Nəticə

Bu hadisə göstərir ki, Avropada siyasi kimlik və ya ofis nəzakət və iş etikasının əsas qaydalarını pozmaq üçün toxunulmazlıq təmin etmir. Aviaşirkətin qətiyyətli münasibəti xidmət sektorunda çalışan personalı qorumaq üçün korporativ siyasətin tətbiq oluna biləcəyini sübut etdi.

Sosial sahədə siyasi xadimlərin nümayiş etdirdiyi ayrı-seçkilik davranışlarının institusional sanksiyalarla qarşılanması sosial sülh və bərabərlik prinsiplərinin qorunması baxımından mühüm nümunə təşkil edir. Hadisənin Avropadakı türk diasporu tərəfindən müsbət qarşılanması oxşar ayrı-seçkilik hallarına qarşı sosial həssaslığın yüksək olduğunu ortaya qoyur.

Mümkün təsirlər

Bu inkişaf Almaniyadakı aviaşirkətlərin işçilərin təhlükəsizliyinə və hörmətli iş mühitinə nəzarəti daha da gücləndirməsinə səbəb ola bilər. Eynilə, siyasi nümayəndələrdən ictimai yerlərdə davranışlarına daha yaxından nəzarət ediləcəyi və etik qaydalara riayət edilməsi üçün daha çox təzyiqə məruz qalacağı gözlənilir.

Bundan əlavə, bu cür hadisələrin ictimailəşdirilməsi aviaşirkət işçilərinin hüquqları haqqında məlumatlılığı artıra bilər və oxşar diskriminasiya xarakterli diskursların azaldılmasına çəkindirici təsir göstərə bilər. Siyasi partiyalar isə çox güman ki, üzvlərinin ictimai münasibətinə qarşı daha diqqətli daxili nizam-intizam prosesi həyata keçirəcəklər.

Fikirləriniz

Siyasi nümayəndələrin ictimai yerlərdə nümayiş etdirdiyi bu cür davranışların sosial sülhə və iş həyatına təsirini necə qiymətləndirirsiniz? Aviaşirkətlər tərəfindən həyata keçirilən “sıfır tolerantlıq” siyasətini yetərli hesab edirsinizmi? Fikirlərinizi şərhlərdə paylaşa bilərsiniz.