AfD депутаты түрк кызматкерин кемсинткенден кийин отургузулган жок

Германиядагы ашынган оңчул Германия үчүн альтернатива (AfD) партиясынын депутаты Марсель Квекемейер Мюнстер/Оснабрюк аэропортунда түрк тектүү бир авиакомпания кызматкерин кемсинткен сөздөрүнөн улам учакка киргизилбей калды. Испаниянын Майорка аралына баруу үчүн борттун дарбазасына келген Квекемейер жүк эрежелеринен улам башка жүргүнчүлөр менен офицердин ортосундагы талашка кийлигишип, түрк тектүү кызматкерди бутага алган.

AfD депутаты түрк кызматкерине эмне деди?

Германиялык Neue Osnabrücker Zeitung гезитинин маалыматына караганда, ашынган оңчул депутат Марсель Квеккемейер түрк тектүү авиакомпания кызматкерин кемсинткен сөздөрдү колдонуп: «Сен жашоодо эч нерсеге жетишпегенден кийин бул жерге келип аэропортто иштейсиң» Окуядан кийин Ryanair авиакомпаниясы жүргүнчүнүн жүрүм-турумуна байланыштуу суроосуна жооп бербегенин жарыялады. офицер.

Авиакомпания жана партия кандай кабыл алды?

Ryanair жооптуу кызматкерлери жүргүнчүлөр менен экипаждын сый-урматтуу чөйрөдө саякаттоосун камсыз кылуу үчүн «нөлдүк сабырдуулук саясатын» ишке ашырышканын айтып, кызматкерлерине карата жаман мамилеге жол берилбей турганын баса белгилешти. AfD Төмөнкү Саксония уюму айыптоолорду четке кагып, сындар бул адамга эмес, авиакомпаниянын жетекчилигинин багаж саясатына багытталган деп ырастады.

2026-жылдын 5-ноябрында болгон окуяда 2025-жылдан бери Федералдык Жыйындын мүчөсү болгон Марсель Квеккемейер Мюнстер/Оснабрюк аэропортунда түрк кызматкерине тил тийгизгендиктен Ryanair тарабынан учакка киргизилбей, аэропорттон кайтарылган. Компания расмий билдирүүсүндө офицерлерге карата туура эмес жүрүм-турумга каршы бекем позицияны карманарын ырастады.

Германияда авиакомпаниялар учуу коопсуздугун жана персоналдын укуктарын коргоо максатында өздөрүнүн ички эрежелеринин жана жалпы транспорт мыйзамдарынын алкагында жүргүнчүлөрдү кабыл алуудан баш тартууга укуктуу. Мындай окуяларда өзүн жабырлануучу же басмырлангандай сезген кызматкерлер тиешелүү авиакомпаниянын адам ресурстары бөлүмүнө же жергиликтүү профсоюздарга кайрылуу менен сот ишин козгоого укуктуу.

Корутунду

Бул окуя Европада саясий иденттүүлүк же кызматтык сылык-сыпаа жана иш этикасынын негизги эрежелерин бузгандыгы үчүн иммунитет бербей турганын көрсөтүп турат. Авиакомпаниянын чечкиндүү мамилеси тейлөө тармагында иштеген персоналды коргоо үчүн корпоративдик саясаттын колдонуларын далилдеди.

Социалдык чөйрөдө саясий ишмерлер көрсөткөн басмырлоочу мамилелердин институттук санкциялар менен кабыл алынышы социалдык тынчтык жана теңдик принциптерин коргоо жагынан маанилүү бир мисалды түзөт. Окуяны Европадагы түрк диаспорасы тарабынан оң кабыл алынышы, ушуга окшогон басмырлоо фактыларына карата социалдык сезимталдыктын жогору экенин көрсөтүүдө.

Мүмкүн болгон эффекттер

Бул өнүгүү Германиядагы авиакомпанияларды кызматкерлердин коопсуздугуна жана сыйлуу иш чөйрөсүнө көзөмөлдү күчөтүүгө алып келиши мүмкүн. Анын сыңарындай, саясий өкүлдөрдүн коомдук жайларда жүрүм-турумуна тыкыр көзөмөл жүргүзүлүшүн жана этикалык эрежелерди сактоого көбүрөөк басым жасалышын күтсө болот.

Мындан тышкары, мындай инциденттерди жарыялоо авиакомпания кызматкерлеринин укуктары тууралуу маалымдуулугун жогорулатууга жана ушул сыяктуу басмырлоочу дискурстарды кыскартууга бөгөт коюучу таасирин тийгизет. Ал эми саясий партиялар өз мүчөлөрүнүн коомдук мамилесине карата кылдат ички тартип процессин жүргүзүшү мүмкүн.