CHP-dən ixtisarlarla bağlı açıqlama

CHP sədri Kamal Kılıçdaroğlunun mətbuat müşaviriAtakan Sönməz CHP-nin qurultayı ilə bağlı məhkəmənin "mütləq etibarsızlıq" qərarından sonra partiya qərargahında başlayan ixtisarlarla bağlı mühüm açıqlamalar verib. Sönməz işdən çıxarılma prosesində nələrin nəzərə alındığını və bu vəziyyətin necə qiymətləndiriləcəyini ətraflı şəkildə bölüşüb.

İşdən çıxarılma səbəbləri

CHP-də işdən çıxarılmaların səbəblərini açıqlayan Sönməz, işçilərin intizam qaydalarına əməl etməməsi və ya səbəbsiz olaraq iş yerindən kənarda qalmalarının səbəbsiz olaraq işdən çıxarılma halları arasında olduğunu bildirib. O, qurumun əməkdaşlarının partiya rəhbərlərini söymək, təhqir etmək və ya hədələmək kimi hərəkətlərinin işdən çıxarılmasına səbəb ola biləcəyini vurğulayıb. Bundan əlavə, işçilərin üzrsüz və ya hesabat vermədən işə gəlməməsi də işdən çıxarılma səbəbi sayılır. {{IMG_0}}

Kadrların İzlənməsi və İşdən Çıxış Qərarları

Sönməz bildirib ki, personalın giriş-çıxış sisteminə baxarkən, bir il ərzində 300 iş günündən 285-nə üzrlü səbəb olmadan gəlməmiş işçi faktiki işçi sayıla bilməz. Belə halların yenidən araşdırılması lazım olduğunu deyən Sönməz bu prosesin CHP-nin ümumi rəyi olmadığını və qərargahda inzibati təqdirlə həyata keçirildiyini bildirib. O, öz bölməsində işdən çıxarılma səbəblərini bir-bir araşdıracağını da sözlərinə əlavə edib.

CHP-nin işdən çıxarılmalarla bağlı münasibəti

Sönməz işdən çıxarılmaların gizli əməliyyat olmadığını vurğulayaraq, narahat olacaq bir şey olmadığını bildirib. O izah edib ki, əgər əsaslı şəkildə xitam verilməsinə inandırmaq mümkün olmasa, işçilərin müqavilələri davam etdiriləcək və bu məsələlərə diqqətlə yanaşılacaq. O, bölməsində yeni təyinat olmadığını da bildirdi. {{IMG_1}}

Bu bəyanatlar CHP daxilində işdən çıxarılma proseslərinin şəffaf şəkildə aparıldığını və yenidən nəzərdən keçiriləcəyini göstərir.