DHL Türkiyədə 'Great Place to Work' sertifikatını yeniləyir

Logistika nəhəngi DHL, Türkiyədə dörd iş vahidi ilə fəaliyyəti nəticəsində bir daha İşləmək üçün əla yer sertifikatını aldı. Bu illik qiymətləndirmə şirkətin işçi təcrübəsi və korporativ mədəniyyət sahəsində uğurunu təsdiqləyir.

DHL-in Müvəffəqiyyətinin Arxasındakı Faktorlar

2026-cı ilin iyununda İstanbulda elan edilən bu uğur DHL-in iş yeri mədəniyyətinə sadiqliyini və Türkiyədəki iş bölmələrinin işçilərin məmnuniyyətini göstərir. Şirkət işçilərin rəyləri əsasında aparılan qiymətləndirmədə ötən il uğurunu təkrarladı. Bu, DHL-in iş yerindəki atmosferi daim yaxşılaşdırmaq səylərinin nəticəsidir.

İşçilərin Rəyinin Önəmi

DHL-in uğurunun əsasını onun işçilərindən aldığı rəylər təşkil edir. Şirkətdən verilən açıqlamada işçilərin təcrübəsini artırmaq üçün atılan addımların bu uğura töhfə verdiyi vurğulanıb. İşçilərin öz fikirlərini bölüşərək prosesə verdiyi töhfə etimada əsaslanan iş mühitinin yaradılmasına imkan yaratdı.

Möhtəşəm İş Yeri Sertifikatının Anlamı

Möhtəşəm İş YeriQlobal Tanınma üzrə Vitse-Prezident Sarah Lyuis-Kulin bildirdi ki, bu sertifikat işçidən ardıcıl təcrübə tələb edir. Sertifikat, şirkətin işçilərinə təklif etdiyi iş yeri mühitinin keyfiyyətini və mədəni dəyərlərini əks etdirən tanınma simvolu kimi önə çıxır. Lewis-Kulin qeyd etdi ki, bu uğura nail olmaq şirkətin əla iş yeri təklif etdiyinin bariz göstəricisidir.

DHL-in Gələcək Məqsədləri

DHL, iş yeri mədəniyyəti, işçilərin təcrübələri və liderlik təcrübəsi sahəsində dünya miqyasında nüfuz sahibi olan Böyük İş Yeri proqramında gələcəkdə üstünlük verilən işəgötürən olmaq məqsədi ilə irəliləməyə davam edir. Şirkət işçilərinin etibarlılıq, hörmət, ədalətlilik, qürur və komanda ruhunda təcrübələrini artırmağı hədəfləyir.

Bu sertifikat tamamilə işçilərin anonim rəyləri əsasında verilir və DHL-in öz işçilərinə təklif etdiyi iş mühitinin üstünlüyünü bir daha sübut edir.