DHL Түркиядағы «Жұмыс үшін тамаша орын» сертификатын жаңартады
DHL Түркиядағы «Жұмыс орны» сертификатын қызметкерлердің қанағаттанушылығы мен корпоративтік мәдениетімен жаңартты.
Логистика алыбы DHL Түркиядағы төрт бөлімшесі бар қызметі нәтижесінде тағы да Жұмыс үшін тамаша орын сертификатын алды. Бұл жыл сайынғы бағалау компанияның қызметкерлер тәжірибесі мен корпоративтік мәдениет саласындағы жетістігін растайды.
DHL табысының артындағы факторлар
2026 жылдың маусымында Ыстамбұлда жарияланған бұл табыс DHL-тің Түркиядағы бизнес бөлімшелерінің жұмыс орны мәдениетіне және қызметкерлердің қанағаттанушылығына деген адалдығын көрсетеді. Компания өткен жылы қызметкерлердің кері байланысына сәйкес жүргізілген бағалаудағы табысын қайталады. Бұл DHL-тің жұмыс орнындағы атмосфераны үнемі жақсартуға күш салуының нәтижесі.
Қызметкерлердің кері байланысының маңыздылығы
DHL табысының негізі оның қызметкерлерінен алатын кері байланысында жатыр. Компанияның мәлімдемесінде бұл жетістікке қызметкерлердің тәжірибесін жақсартуға бағытталған қадамдар ықпал еткені баса айтылды. Қызметкерлердің өз пікірлерімен бөлісу арқылы процеске қосқан үлесі сенімге негізделген жұмыс ортасын құруға мүмкіндік берді.
Үлкен жұмыс орны сертификатының мәні
Жұмыс орнының кереметіЖаһандық мойындау вице-президенті Сара Льюис-Кулин бұл сертификат қызметкердің тұрақты тәжірибесін талап ететінін мәлімдеді. Сертификат компания өз қызметкерлеріне ұсынатын жұмыс орнының сапасы мен мәдени құндылықтарын көрсететін тану символы ретінде ерекшеленеді. Льюис-Кулин бұл жетістікке жету компанияның тамаша жұмыс орнын ұсынып отырғанының айқын көрсеткіші екенін айтты.
DHL-тің Болашақ мақсаттары
DHL жұмыс орнындағы мәдениет, көшбасшылық тәжірибе және көшбасшылық тәжірибесі бойынша дүниежүзілік беделді болып табылатын өзінің Ұлы Жұмыс орны бағдарламасында болашақта таңдаулы жұмыс беруші болу мақсатымен алға жылжуды жалғастыруда. Компания өз қызметкерлерінің сенімділік, құрмет, әділдік, мақтаныш және командалық рухтағы тәжірибесін арттыруды мақсат етеді.
Бұл сертификат толығымен қызметкерлердің анонимді пікірлері негізінде беріледі және DHL өз қызметкерлеріне ұсынатын жұмыс орнындағы ортаның артықшылығын тағы бір рет дәлелдейді.
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!