DHL Turkiyadagi "Ajoyib ish joyi" sertifikatini yangiladi
DHL xodimlarining qoniqishi va korporativ madaniyati bilan Turkiyadagi Great Place to Work sertifikatini yangiladi.
Logistika giganti DHL Turkiyadagi to'rtta biznes bo'limi bilan olib borgan faoliyati natijasida yana bir bor Great Place to Work sertifikatiga ega bo'ldi. Ushbu yillik baholash kompaniyaning xodimlar tajribasi va korporativ madaniyat sohasidagi muvaffaqiyatini tasdiqlaydi.
DHL muvaffaqiyati ortidagi omillar
2026 yil iyun oyida Istanbulda e'lon qilingan ushbu muvaffaqiyat DHLning ish joyi madaniyati va Turkiyadagi biznes bo'linmalari xodimlarining qoniqishiga sodiqligini ko'rsatadi. Kompaniya o'tgan yili xodimlarning fikr-mulohazalari asosida o'tkazilgan baholashda muvaffaqiyatini takrorladi. Bu DHL kompaniyasining ish joyidagi muhitni doimiy ravishda yaxshilashga qaratilgan sa'y-harakatlari natijasidir.
Xodimlarning fikr-mulohazalarining ahamiyati
DHL muvaffaqiyatining asosi uning xodimlaridan oladigan fikr-mulohazalarida yotadi. Kompaniya tomonidan e'lon qilingan bayonotda, xodimlarning tajribasini yaxshilash uchun tashlangan qadamlar bu muvaffaqiyatga hissa qo'shgani ta'kidlandi. Xodimlarning o‘z fikr-mulohazalarini bildirish orqali jarayonga qo‘shgan hissasi ishonchga asoslangan ish muhitini yaratish imkonini berdi.
Ajoyib ish joyi sertifikatining ma’nosi
Ajoyib ish joyining global e’tirof bo‘yicha vitse-prezidenti Sara Lyuis-Kulin ushbu sertifikat xodimdan doimiy tajribaga ega bo‘lishni talab qilishini ta’kidladi. Sertifikat kompaniya o'z xodimlariga taqdim etadigan ish joyidagi muhitning sifati va madaniy qadriyatlarini aks ettiruvchi e'tirof ramzi sifatida ajralib turadi. Lyuis-Kulinning ta'kidlashicha, bu muvaffaqiyatga erishish kompaniya ajoyib ish joyini taqdim etishining yaqqol dalilidir.
DHLning Kelajakdagi Maqsadlari
DHL ish joyi madaniyati, xodimlar amaliyoti va yetakchilik tajribasi bo'yicha dunyo bo'ylab nufuzli bo'lgan "Buyuk ish joyi" dasturida kelajakda afzal ish beruvchiga aylanish maqsadi bilan olg'a borishda davom etmoqda. Kompaniya o‘z xodimlarining ishonchlilik, hurmat, adolat, g‘urur va jamoaviy ruh borasidagi tajribasini oshirishni maqsad qilgan.
Ushbu sertifikat to‘liq xodimlarning anonim fikr-mulohazalari asosida beriladi va DHL o‘z xodimlariga taqdim etayotgan ish joyidagi muhitning ustunligini yana bir bor isbotlaydi.
Sharhlar (0)
Sharh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!