Oracle-da böyük dəyişiklik: 21 min işçi süni intellekt sayəsində işsiz qaldı

Oracle 31 may 2026-cı il tarixinə işçi qüvvəsində əhəmiyyətli azalma yaşadı. Şirkətin illik hesabatına görə, keçən il 162 min olan tam ştatlı işçilərin sayı 141 minə qədər azalıb. Bu vəziyyət ümumi işçi qüvvəsinin təxminən 13 faizinə uyğundur və əsasən süni intellekt texnologiyalarının təsiri ilə bağlıdır.

Süni intellekt və işçi qüvvəsi: zəruri dəyişiklik

Oracle-ın son hesabatı süni intellektin əməliyyat proseslərinə təsirini açıq şəkildə ortaya qoyur. Şirkət bu hadisələrin onun işçi qüvvəsində fasilələrə səbəb olduğunu və bu vəziyyətin gələcəkdə də davam edə biləcəyini gözləyir. Süni intellektin məhsuldarlığı artırmaq potensialına malik olmasına baxmayaraq, işçilərin ixtisarı qaçılmaz olur.

İdarəetmə Strategiyaları və İqtisadi Təsirlər

İşdən çıxarılmalar təkcə süni intellekt tərəfindən deyil, həm də idarəetmə dəyişiklikləri, məhsul keçidləri və strateji uyğunlaşmalar hesabına baş verir. Bu amillər şirkətin işçi qüvvəsinin yenidən qurulması ehtiyacını yaradır. Bu proses Oracle-ın maliyyə hesabatlarında da öz əksini tapmışdır; restrukturizasiya xərcləri 374 milyon dollardan 1,84 milyard dollara yüksəldi.

Bacarıqlı İşçi Qüvvəsi Defisiti və Məhsuldarlıq Problemləri

Oracle xəbərdarlıq edir ki, təşkilati dəyişikliklər müəyyən vəzifələrdə ixtisaslı işçi qüvvəsi çatışmazlığı yarada bilər. Bu, məhsuldarlığın azalmasına və şirkətin gəlirlərinə mənfi təsir göstərə bilər. Xüsusilə texnologiya şirkətlərinin məlumat mərkəzləri kimi süni intellekt infrastrukturlarına böyük investisiyalar edərkən əmək xərclərini azaltmağa meylli olması diqqət çəkir.

Qlobal Texnologiya Sektorunda Artan Narahatlıqlar

Qlobal miqyasda süni intellektdən istifadənin artması texnologiya sektorunda məşğulluq itkiləri ilə bağlı narahatlıqları da gətirir. Layoffs.fyi-nin məlumatına görə, bu il dünya üzrə texnologiya sektorunda 121 mindən çox ixtisar olub.

Oracle-ın bu addımı süni intellektin iş dünyasına təsirinin nə qədər dərin olduğunu bir daha ortaya qoyur. Şirkətlər bu transformasiya prosesində necə davam edəcəklərini diqqətlə düşünməli olacaqlar.