Sosial Təminat Qurumu Analıq Müavinətinin Müddətini Uzatdı: İşləyən Analara Dəstək

Sosial Təminat Qurumu (SGK) analıq müavinətlərinin müddətində əhəmiyyətli bir dəyişiklik edib. 1 may 2026-cı il tarixindən qüvvəyə minən yeni qayda ilə tək hamiləlik üçün analıq müavinətləri 16 həftədən 24 həftəyə, çoxdöllü hamiləlik üçün isə 18 həftədən 26 həftəyə qədər uzadılacaq. Bu dəyişiklik işləyən analara iqtisadi dəstək vermək və ailə strukturlarını gücləndirmək məqsədi daşıyır.

Analıq müavinətinin müddətində artım

Sosial Təminat Qurumu (SGK) yeni qayda ilə avtomatik ödəniş sisteminin tətbiq olunacağını açıqladı. 1 may 2026-cı il tarixindən etibarən analar ayrıca ərizə təqdim etmədən davam edən tibbi hesabatlar üçün əlavə 8 həftəlik ödəniş alacaqlar. Bu dəyişiklik, xüsusilə işləyən analara daha balanslı iş və ailə həyatını qorumağa kömək edəcək.

Bu, əvvəlki doğuşlar üçün necə işləyəcək?

Həmçinin, 16 oktyabr 2025-ci il tarixindən əvvəl uşaq dünyaya gətirən və analıq məzuniyyəti 1 may 2026-cı il tarixindən əvvəl başa çatan analar üçün də bir müddəa mövcuddur. Bu anaların 8 həftəlik əlavə ödənişdən yararlanması üçün işəgötürənlərinin Sosial Təminat Qurumuna (STQ) məlumat verməsi kifayət edəcək. Bu, doğum tarixinə əsasən fərqli təcrübələrin qarşısını alacaq.

Heç bir ərizə tələb olunmayacaq.

Sosial Təminat Qurumu (SGK) anaların bu hüquqdan yararlanmaq üçün səhiyyə xidməti göstərənlərə və ya quruma ayrıca müraciət etmələrinə ehtiyac olmadığını bildirdi. Sistem yeniləmələrinin davam etdiyini vurğulayan qurum, anaların hüquqlarına mümkün qədər asan şəkildə çatmalarını təmin etmək üçün bütün hazırlıqların görüldüyünü bildirdi. Bu inkişaf işləyən analara iş və ailə həyatlarında daha rahat bir dövrə girməyə imkan verəcək.

SİZİ DƏ MARAQLANDIRA BİLƏR: Avropa Hörmüz boğazı üçün düyməni basdı! "Hərtərəfli əməliyyat üçün hazırlıqlar gedir, hərbi gəmilər bölgəyə yola düşüb" Xəbərlərə baxın SİZİ DƏ MARAQLANDIRA BİLƏR: Dərin sularda yeni bir güc! Mavi Vətənin son kozırı tarixə düşdü. Xəbərlərə baxın.

Mümkün Gələcək İnkişaflar

Bu tənzimləmə Türkiyədə işləyən analar üçün mühüm dəstək mexanizmi yaradır. Gələcəkdə oxşar təcrübələrlə sosial təminat sistemini daha da genişləndirmək mümkün ola bilər. Bundan əlavə, bu cür dəstəyin ailə strukturlarının gücləndirilməsinə və qadınların işçi qüvvəsindəki yerinin möhkəmləndirilməsinə əhəmiyyətli töhfələr verəcəyi gözlənilir.