SGK-dan ikiqat maaş müjdəsi: İki ayı birdən almanın şərtləri nədir?

Sosial Təminat Qurumunun (SGK) nəzdində sığortalılara təklif edilən hüquqlar pensiyaya çıxmağı planlaşdıran milyonlarla vətəndaşı yaxından maraqlandırır. Qanunvericilikdə yer alan və bir çox insanın gözdən qaçırdığı ikiqat pensiya alma imkanları SGK Mütəxəssisi Dilek Etənin açıqlamaları ilə yenidən gündəmə gəlib. Müəyyən şərtlərə cavab verən vətəndaşlar hər ay hesablarına ikiqat əmək haqqı ödənişi ala bilərlər.

Yeni sistemlərlə yaxından əlaqəli inkişaflar kimi mühüm işlər də var. Sürücülər, ictimai təhlükəsizlik sistemindəki bu islahat haqqlarını birbaşa işçilərin və təqaüdçülərin rifahını təsir edir. təsir edir.

Sosial sığortada ikiqat maaş almaq üçün əsas meyarlar hansılardır?

SGK Mütəxəssisi Dilek Ete, sosial media hesabından verdiyi açıqlamada, eyni anda iki fərqli pensiya almaq üçün bəzi kritik şərtlərin yerinə yetirilməsi lazım olduğunu vurğuladı. Bu kontekstdə sığortalının cari məşğulluq vəziyyəti, pensiyaların bağlandığı sığorta statusu (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı), sığortanın ilk başlama tarixi və faydalanan şəxsin cinsi kimi amillər müəyyənedici rol oynayır.

Həyat yoldaşını itirənlər və aylıq status alanlar üçün ikiqat ödəniş imkanı

Həyat yoldaşını itirmiş dul qadınlar, hətta öz adından sığortalı işləsələr və ya öz pensiyalarını alsalar belə, vəfat etmiş həyat yoldaşlarına görə dul qadın pensiyası hüququna malik ola bilərlər. Bu hüququn davam etməsi üçün ən əsas şərt həmin şəxsin yenidən ailə qurmamasıdır.

Digər tərəfdən ödənişin də aktual olmasının böyük əhəmiyyəti var">p. cinayət məsuliyyətindən yayınmaq üçün məbləğlər; Əslində yeni dövrdə müəyyən edilən 19.405 TL-lik ödəniş öhdəliyi də bu proseslərin tərkib hissəsidir.

Müxtəlif sığorta statuslarından gələn hüquqlar da ikiqat maaşlara qapı açır. Məsələn, SSK və ya Bağ-Kür vasitəsilə dul qadın pensiyası alan şəxs, vəfat etmiş anası və ya atası Pensiya Fondundan (Dövlət qulluqçusu) təmin edilirsə, qanuni şərtlərə uyğun olmaq şərti ilə yetim pensiyası da ala bilər.

Qadınlar, tələbələr və iş yerində qəzaya uğrayanlar üçün xüsusi hüquqlar

İşləyən və ya təqaüdçü qadınlar da müəyyən şərtlərlə yetim pensiyasından yararlana bilərlər. SSK və ya Bağ-Kur çərçivəsində aktiv işləyən və ya təqaüdə çıxan qadınlar, vəfat etmiş valideynlərinin Pensiya Fondu statusuna malik olması halında yetim pensiyası almaq hüququna malik ola bilərlər. Özü üçün işləməyən və pensiyası olmayan şəxslər həm anasını, həm də atasını itirmişlərsə, müvafiq sığorta statusunun şərtlərini yerinə yetirmək şərti ilə yetim pensiyasını həm anadan, həm də atadan ayrıca ala bilərlər.

Qanunvericilikdə təhsilini davam etdirən gənclər üçün də mühüm imtiyaz var. Ali təhsil alan oğlan və qız tələbələr sığortalı olsalar belə, 25 yaşına qədər yetim pensiyasını ala bilərlər. Nəhayət, istehsalat qəzası və ya peşə xəstəliyi nəticəsində peşə üzrə əmək qabiliyyətinin azı 10 faizini itirmiş sığortaolunanlara daimi əlillik müavinəti verilir. Həmin şəxslər pensiya şərtlərini tamamlayıb gələcəkdə pensiya almaq hüququ qazandıqda qanuni şərtlər çərçivəsində eyni vaxtda həm əlillik gəliri, həm də pensiya almaqla ikiqat maaş imkanından yararlana bilərlər.