SGK-dan ikiqat pensiya müjdəsi: Kimlər ikiqat pensiya ala bilər? Burada bütün şərtlər və təfərrüatlar var

Sosial Təminat Təşkilatı (SGK) çərçivəsində sığortalılara və faydalananlara təklif olunan ikiqat maaş imkanları milyonlarla vətəndaşın ən çox maraqlandığı məsələlər arasındadır. SGK Mütəxəssisi Dilek Ete sosial təminat qanunvericiliyində müəyyən şərtləri yerinə yetirən şəxslərin eyni anda iki fərqli pensiyadan necə yararlana biləcəyi ilə bağlı mühüm açıqlamalar verib. İkiqat pensiyanın təyin edilməsi prosesində sığortalının statusu, pensiyanın təyin olunduğu status, sığortanın başlama tarixi və cinsi kimi meyarlar böyük əhəmiyyət kəsb edir.

SGK qanunvericiliyində ikiqat pensiya almaq üçün əsas meyarlar hansılardır?

SGK Mütəxəssisi Dilek Etenin sosial media hesabında paylaşdığı məlumata görə, qanuni tənzimləmələr çərçivəsində faydalananlara ikiqat maaş hüququ verilir. Bu hüquqdan yararlanmaq üçün sığorta statuslarının uyğunluğu (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı), şəxsin iş vəziyyəti və hüquqi qeydiyyat tarixləri kimi texniki detallar araşdırılır. Lazımi şərtlərə cavab verən vətəndaşlar hər ay iki fərqli mənbədən müntəzəm ödənişlər alaraq büdcələrinə töhfə verə bilərlər.

Dul və yetimlərə ikiqat pensiya almaq şərtləri

Ər-arvadını itirmiş vətəndaşların dul qadına görə pensiya almaq hüququ onların iş yerindən və pensiya vəziyyətindən asılı olmayaraq qorunur. Həyat yoldaşını itirmiş şəxs, hətta öz adından fəal işləsə və ya pensiya alsa belə, vəfat etmiş həyat yoldaşından dul qadın pensiyası almaq hüququna malikdir. Bu hüququn davam etməsi üçün ən əsas şərt həmin şəxsin yenidən evlənməməsidir.

Müxtəlif sığorta statuslarından aylıq müavinət almaq imkanı da ikiqat maaşın üstünlükləri sırasındadır. SSK və ya Bağ-Kur çərçivəsində dul qadın təqaüdü alan şəxs, vəfat etmiş ana və ya atanın Pensiya Fondundan (dövlət qulluqçusu) təmin edilməsi şərti ilə, qanuni şərtlərə uyğun gəlmək şərti ilə eyni vaxtda yetim pensiyasından yararlana bilər.

Bundan əlavə, SSK və ya Bağ-Kur çərçivəsində işləyən və ya təqaüdə çıxan qadınlar da müəyyən şərtlərlə vəfat etmiş valideynlərindən yetim pensiyası ala bilərlər. Bunun üçün ana və ya ata “Dövlət qulluqçuları haqqında” qanunun əhatə dairəsində, yəni Pensiya Fondu statusunda olmalı, qanunvericilikdəki şərtlər yerinə yetirilməlidir. Özü üçün işləməyən və pensiyası olmayan şəxslər hər iki valideynini itirdikdə, müvafiq sığorta statusu ilə bağlı şərtlərə əməl olunmaq şərti ilə həm anadan, həm də atadan ayrıca yetim pensiyası ala bilərlər.

İş qəzaları və Universitet tələbələri üçün xüsusi hüquqlar

SGK qanunvericiliyi təhsillərini davam etdirən gəncləri və iş qəzası keçirən işçiləri ikiqat ödəniş imkanları ilə də dəstəkləyir. Ali təhsilini davam etdirən oğlan və qız uşaqları müəyyən şərtlərlə sığortalı işləsələr belə, 25 yaşına kimi yetim pensiyasını ala bilərlər. Bu prosesdə əmək haqqının kəsilməməsi, şəxsin sığorta vəziyyəti və təhsildə davamlılıq kimi qanunvericilik detallarına görə qiymətləndirilir.

Digər tərəfdən, istehsalat qəzası və ya peşə xəstəliyi nəticəsində peşə üzrə əmək qabiliyyətinin ən azı 10 faizini itirmiş şəxslərə daimi əlillik müavinətləri verilir. Bu çərçivədə daimi əlillik gəliri əldə edən sığortaolunanlar qanunla müəyyən edilmiş hədlər və şərtlər yerinə yetirildiyi təqdirdə pensiya şərtlərini tamamlayıb gələcəkdə pensiya almaq hüququ qazandıqları halda həm daimi əlillik gəlirindən, həm də pensiyadan eyni vaxtda faydalanaraq ikiqat maaş ala bilərlər.