Məzmuna keç
3 noyabr 2026, çərşənbə axşamı Müstəqil xəbər portalı · Rəsmi qurum deyil
DEVLET.TC Etibarlı xəbər mənbəyi Müstəqil xəbər portalı · Rəsmi qurum deyil
İqtisadiyyat

SGK mükafat borcları üçün restrukturizasiya imkanları: Faiz dərəcələri azalır

SGK mükafat borcları üçün möhlət müddəti 72 aydır və faiz dərəcələri 29%-ə endirilib. Müraciət üçün son tarix 31 avqust 2026-cı ildir.

SGK mükafat borcları üçün restrukturizasiya imkanları: Faiz dərəcələri azalır

Qısaca

  • SGK mükafat borcları üçün möhlət müddəti 72 aydır və faiz dərəcələri 29%-ə endirilib.
  • Bu çərçivədə mükafat borcları üçün təxirə salınma müddəti 72 aya, təminatsız möhlət limiti isə 10 milyon TL olaraq təyin edilib.
  • Əmək və Sosial Müdafiə Naziri Vedat Işıkhan, işəgötürənlərin yaxından izlədiyi SGK mükafat borcları ilə bağlı yeni qaydaları açıqlayıb.

Əmək və Sosial Müdafiə Naziri Vedat Işıkhan, işəgötürənlərin yaxından izlədiyi SGK mükafat borcları ilə bağlı yeni qaydaları açıqlayıb. Bu çərçivədə mükafat borcları üçün təxirə salınma müddəti 72 aya, təminatsız möhlət limiti isə 10 milyon TL olaraq təyin edilib. Yeni tənzimləmə ilə işəgötürənlərin ödəmə yükü yüngülləşdi.

SGK Premium Borcları üçün 72 Aylıq Taksit İmkanı

Nazir İşıqhanın açıqlamalarına görə, SGK mükafat borclarının möhlət müddətinin 72 aya qədər uzadılması işəgötürənlərin maliyyə yükünü yüngülləşdirməyi hədəfləyir. Bundan əlavə, daha çox işəgötürənin bu fürsətdən faydalanmasını təmin etmək məqsədi ilə təminatsız möhlət limiti 10 milyon TL-yə qaldırılacaq. Bu tənzimləmələrlə təxirə salınmış faiz dərəcələrində əhəmiyyətli bir azalma oldu.

Faiz Azaldılması üçün son tarix 31 Avqust

31 Avqust 2026-cı il tarixinədək edilən müraciətlər üçün gecikmə faiz dərəcəsi 39%-dən 29%-ə endirilmişdir. Bu faiz dərəcəsinin aşağı salınması borcların daha sərfəli şərtlərlə yenidən strukturlaşdırılmasına imkan verir. Beləliklə, mövcud təxirə salınmış borclar daha uzun müddət və daha əlverişli şərtlərlə ödənilə bilər.

İşəgötürənlərə Dəstəyi Davam Edəcəyik

Nazir Işıkhan bu addımların iş dünyasına əhəmiyyətli dəstək verəcəyini bildirib. “Biz istehsal edən, məşğulluğu təmin edən və ölkənin inkişafına töhfə verən işəgötürənləri dəstəkləməyə davam edəcəyik”. dedi. Bu qaydalar işəgötürənlərin maliyyə rahatlığına töhfə verməklə istehsalın və məşğulluğun davamlılığını dəstəkləmək məqsədi daşıyır.

Nəticədə, yeni qaydalarla işəgötürənlər üçün əhəmiyyətli rahatlıq təmin edilib. Bu cür addımların gələcəkdə də davam etdirilməsi iş dünyasının rəqabət qabiliyyətini artıracaq və iqtisadi artıma töhfə verəcək.

Bu xəbəri paylaş
Devlet.TC Xəbər Masası

Devlet.TC Xəbər Masası

Bütün yazıları göstər

İqtisadiyyat

Şərhlər (0)

Şərh yaz

E-poçt ünvanınız dərc edilmir, yalnız moderasiya üçün istifadə olunur. Məxfilik Siyasəti

Şərhlər moderator təsdiqindən sonra dərc olunur.

Hələ şərh yazılmayıb. İlk şərhi siz yazın!