Türkiyənin əmək bazarında yeni dövr: MTP ilə çevik iş və ixtisaslı məşğulluq islahatı

Türkiyə qlobal texnoloji transformasiya və süni intellekt inqilabının iş həyatına təsirlərini idarə etmək üçün əmək bazarında hərtərəfli islahat prosesinə daxil olur. 2027-2029-cu illəri əhatə edən yeni Orta Müddətli Proqram (MTP) çərçivəsində növbəti üç ildə iş həyatının modernləşdirilməsi və məşğulluğun davamlı olması üçün çoxölçülü addımlar atılacaq. Bu kontekstdə dəyişən bazar dinamikasına uyğunlaşa bilən, çevik təhlükəsizliyə əsaslanan və boş işçi qüvvəsini iqtisadiyyata cəlb etməyi hədəfləyən vahid siyasətlər tətbiq olunacaq.

Hədəf təkrəqəmli işsizlik: İldə orta hesabla 711 min yeni iş yeri

İnflyasiyanın azaldılması üçün müəyyən edilmiş makroiqtisadi siyasətlərə uyğun olaraq, artımın məşğulluğa uyğun yolda davam etməsi hədəflənir. Son zamanlar birrəqəmli səviyyələrə enmiş işsizlik nisbətlərindəki müsbət tendensiyanın MTP dövründə qorunub saxlanması və yaxşılaşdırılması gözlənilir. Proqram dövründə işçi qüvvəsində iştirak nisbətlərinin artması ilə hər il orta hesabla 711 min nəfər üçün yeni məşğulluq imkanlarının yaradılması planlaşdırılır. Bu addımlarla əsas hədəflərdən biri 2029-cu ildə işsizlik səviyyəsini mərhələli şəkildə 7,6 faizə endirməkdir.

Strateji Sektorlarda İxtisaslı İnsan Resurslarının Səfərbərliyi

Texnoloji inkişaflardan və sektor ehtiyaclarından geri qalmamaq üçün insan kapitalı ömür boyu öyrənmə vizyonu ilə yenidən formalaşdırılacaq. Xüsusilə Türkiyənin vizyon layihələrini dəstəkləyən müdafiə sənayesi, süni intellekt, kibertəhlükəsizlik, enerji, mədənçilik və kosmos texnologiyaları kimi strateji sahələrdə ciddi ixtisaslı insan resursları hərəkətinə başlanılır. Bu kritik sektorlarda işçi qüvvəsinin hazırlanması üçün diplomdan sonrakı təhsil proqramları güclü şəkildə dəstəklənəcəkdir. Davamlı təhsil mərkəzləri və peşəkar inkişaf imkanları bütün ölkədə dövlət, universitet və özəl sektorla əməkdaşlıq çərçivəsində genişləndiriləcək. Bundan əlavə, xaricdə yüksək səviyyəli elmi araşdırmalar aparan türk və xarici tədqiqatçıların Türkiyədəki iş mühitləri şaxələndiriləcək və əməkdaşlıqlar inkişaf etdiriləcək.

Təhsil və Sənaye Əməkdaşlığında "Məzun İzləmə Sistemi" Dövrü

Əmək bazarında ən böyük problemlərdən biri olan məktəb-sənaye əməkdaşlığındakı boşluğu aradan qaldırmaq üçün özəl sektorun iştirakı ilə peşə və texniki təhsil kurikulumu tamamilə yenilənəcək. Ali təhsil kvotaları, xüsusən də peşə məktəbləri bazarın orta müddətli ehtiyaclarına uyğun olaraq yenidən planlaşdırılacaq. Yeni dövrdə tətbiq olunacaq Məzunların İzlənməsi Sistemi sayəsində peşə təhsili və ali təhsil müəssisələrinin məzunlarının əmək bazarındakı göstəriciləri anında təhlil ediləcək və karyeraya dəstək mexanizmləri qurulacaq. “Türkiyə Kvalifikasiyalar Çərçivəsi”nin effektiv tətbiqi ilə mikro kvalifikasiyalarla bağlı milli qaydalar hazırlanacaq və beynəlxalq məlumat bazaları ilə inteqrasiya təmin edilərək işçi qüvvəsinin qlobal mobilliyi və harmoniyası artırılacaq.