Üzvlük Haqqları ilə Sultanlıq: Palata və Birlik sədrlərinin milyon dollarlıq maaşları reaksiyalar çəkir

Türkiyədə fəhlə, məmur və esnafın hüquqlarını müdafiə etmək üçün fəaliyyət göstərən həmkarlar ittifaqı və palata sədrlərinin aldıqları astronomik maaşlar ictimaiyyətin ən mühüm gündəm mövzularından birinə çevrilib. Üzvlərindən hər ay milyonlarla lirə icbari üzvlük haqqı toplayan, göstərdikləri xidmətlərə görə ödənişləri kəsən, hətta minimum əmək haqqı ilə yaşayan ən aşağı gəlir qrupunda olan işçilərin payından ayırmalar edən palata və həmkarlar ittifaqı nümayəndələrinin gəlirləri heyrət doğurur. Bu gəlirlər maaşlar, həmçinin ofis təzminatları, müavinətlər, bonuslar, müvəffəqiyyət bonusları və davamiyyət haqları ilə birlikdə milyonlarla lirə dəyərində dəbdəbəli həyat səviyyəsi gətirir. Bu vəziyyət dolanışığını təmin etmək üçün mübarizə aparan biznesmen və işçilərin böyük reaksiyasına səbəb olur.

Qanuni məhdudiyyətlər və əlavə gəlir mənbələri olmayan maaşlar

Türkiyədə mövcud qanunvericiliyə görə, palata və həmkarlar ittifaqı sədrlərinin maaşlarında qanuni yuxarı həddi yoxdur. Bu vəziyyət prezidentlərin gəlirlərinin son dərəcə çevik və nəzarətsiz şəkildə artmasına yol açır. Əmək haqqı dərəcələri; Qurumların üzvlərinin sayından, qüvvədə olan minimum əmək haqqının miqdarından, bağlı olduqları birliyin nizamnaməsindən və nümayəndə heyətinin qərarlarından asılı olaraq dəyişir. Ümumi yığıncaqlarda kağız üzərində müəyyən edilən əsas əmək haqqı üzvlərin sayına görə 30.030 TL ilə 300.300 TL arasında dəyişir. Lakin bu rəqəmlər aysberqin yalnız görünən hissəsidir. Vəzifə kompensasiyası, təmsilçilik haqqı, davamiyyət haqqı və müxtəlif müavinətlər əlavə olunduqda, ortaya çıxan mənzərə daha diqqət çəkən ölçüyə çatır.

Dövlət qulluqçuları və həmkarlar ittifaqlarında heyrətamiz fərqlər

Araşdırmalar və sızan məlumatlar göstərir ki, məmur həmkarlar ittifaqlarında prezidentlərin maaşları əlavə ödənişlərlə 500 min TL səviyyəsinə çatıb. Həmkarlar ittifaqlarında bu rəqəmlər daha yüksək səviyyələrə qalxaraq ayda1 milyon TL və 1,5 milyon TLyə çatır. Bir çox birliklər və palatalar şəffaflıq prinsipinə zidd olaraq bu astronomik rəqəmləri ictimaiyyətdən gizlətməyə üstünlük verirlər. Hətta ümumi yığıncaqlarda belə, öz üzvlərinə xalis maaşları açıqlamaqdan yayınan rəhbərliklərin sayı kifayət qədərdir.

Çətin tacir və fəhlələrin "Bal maaşı" üsyanı

İnflyasiya qarşısında alıcılıq qabiliyyətini günü-gündən itirən fəhlələr və yüksək xərclərlə dolanmağa çalışan esnaflar bu “ballı” maaş sisteminə üsyan edirlər. Xüsusilə biznesmen nümayəndələri palata sədrinin xidmət yerinə deyil, gəlir mənbəyinə çevrildiyini müdafiə edirlər. Biznesmenlər "Bu gün ən kiçik palata sədri belə ən azı 300 min TL maaş alır. Ona görə də palata sədri olmaq və bu maaşları almaq üçün böyük yarışlar gedir" deyərək sistemə reaksiya verirlər. Fəhlələr isə minimum əməkhaqqından tutulan haqların həmkarlar ittifaqı prezidentlərinin dəbdəbəli rəsmi maşınlarına və milyon dollarlıq təzminatlara getməsini qəbuledilməz hesab edir.