Мүчөлүк акылары менен Султанат: Палатанын жана Биримдиктин Президенттеринин миллион долларлык маянасы реакцияларды жаратат

Түркияда жумушчулардын, мамлекеттик кызматкерлердин жана соодагерлердин укуктарын коргоо үчүн иш алып барган профсоюз жана палата төрагаларынын астрономиялык маяналары коомчулуктун эң маанилүү күн тартибиндеги маселелердин бири болуп калды. Мүчөлөрүнөн ай сайын миллиондогон лиралык милдеттүү төгүмдөрдү чогулткан, көрсөткөн кызматтары үчүн акыларды кармаган, алтургай эң аз айлык менен жашаган эң төмөнкү киреше тобуна кирген жумушчулардын үлүшүнөн чегерүүлөрдү жасаган палата жана профсоюз өкүлдөрүнүн кирешелери таң калтырат. Бул кирешелер, айлык акылар, ошондой эле кызматтык компенсациялар, жөлөкпулдар, бонустар, ийгилик бонустары жана катышуу төлөмдөрү менен бирге миллиондогон лирага барабар жашоо деңгээлин алып келет. Бул жагдай соодагерлер менен жан багуу үчүн күрөшкөн жумушчулардын чоң реакциясын жаратууда.

Мыйзамдуу чексиз жана кошумча киреше булактары жок эмгек акы

Түркиянын учурдагы мыйзамдарына ылайык, палатанын жана профсоюздардын төрагаларынын айлык акысынын мыйзамдуу жогорку чеги жок. Бул жагдай президенттердин кирешелеринин өтө ийкемдүү жана көзөмөлсүз өсүшүнө жол ачат. Эмгек акы ставкалары; Бул мекемелердин мүчөлөрүнүн санына, аракеттеги минималдуу эмгек акынын өлчөмүнө, алар мүчө болгон профсоюздун уставына жана өкүлчүлүктүн чечимдерине жараша өзгөрөт. Жалпы чогулуштарда кагаз жүзүндө белгиленген негизги айлыктар мүчөлөрдүн санына жараша 30.030 лира менен 300.300 лиралар арасында өзгөрөт. Бирок бул цифралар айсбергдин чети гана. Кызматтык компенсация, өкүлчүлүк жөлөкпул, катышуу акысы жана ар кандай жөлөкпулдар кошулганда, пайда болгон сүрөт алда канча таң калыштуу ченге жетет.

Мамлекеттик кызматкерлер менен кесиптик бирликтердеги таң калыштуу айырмачылыктар

Изилдөөлөр жана ачыкка чыккан маалыматтар мамлекеттик кызматкерлердин профсоюздарындагы президенттердин айлык акысы кошумча төлөмдөр менен500 миң TLге жеткенин көрсөтүүдө. Эмгек жамааттарында бул көрсөткүчтөр бир топ жогору деңгээлге чыгып, айына1 миллион лира жана 1,5 миллион лирага жетет. Кептеген профсоюздар жана палаталар ачык-айкындуулук принцибине карама-каршы, бул астрономиялык цифраларды коомчулуктан жашырууну артык керушет. Жалпы чогулуштарда деле өз мүчөлөрүнө таза маянаны ачыктоодон качкан жетекчиликтердин саны көп.

Кыйын соодагерлер менен жумушчулардын "Бал айлыгы" козголоңу

Инфляциянын алдында сатып алуу жөндөмдүүлүгү күндөн-күнгө жоголуп бараткан жумушчулар жана чоң чыгымдар менен жашоого аракет кылган соодагерлер бул “бал” айлык акы системасына каршы чыгышууда. Айрыкча соодагерлердин өкүлдөрү палатанын президентинин аппараты кызмат ордуна эмес, киреше булагына айланып калганын айтышууда. Соодагерлер бул системага "Бүгүнкү күндө палатанын эң кичинекей президенти да эң аз 300 миң лира маяна алат. Ошондуктан палатанын президенти болуу жана бул маяналарды алуу үчүн чоң жарыштар жүрүп жатат" деп реакция кылышууда. Ал эми жумушчулар минималдуу эмгек акыларынан кармалып турган төгүмдөрдүн профсоюз президенттеринин кымбат баалуу кызматтык унааларына жана миллион доллар компенсациясына кетишин кабыл алынгыс деп эсептешет.