2026 жылдың сәуірінде Түркияда жұмыссыздық деңгейі қалай өзгерді?

Түркия Статистика Институты (TUIK) жариялаған «Жұмыс күші статистикасы, сәуір 2026» есебі елдің созылмалы мәселелерінің бірі жұмыссыздықты тағы да күн тәртібіне шығарды. Есеп тар және кең түрде анықталған жұмыссыздық деректерімен назар аударып, елдегі жұмыспен қамту жағдайын көрсетеді.

Жұмыссыздық деректері мен мөлшерлемелері

TÜİK жариялаған мәліметтерге сәйкес, тар анықталған жұмыссыздар саны өткен аймен салыстырғанда 2 миллион 868 мың адам болып анықталды. Жұмыссыздық деңгейі 8,2 пайызға дейін өсті. Ерлер арасындағы жұмыссыздық деңгейі 6,8 пайыз деңгейінде тұрақты болып қалса, әйелдер үшін бұл көрсеткіш 10,7 пайыздан 11 пайызға дейін өсті. Жалпы анықталған жұмыссыздық деңгейі 1,2 тармаққа төмендеп, 30,1 пайызға жетті. Бұл көрсеткіш ерлерде 26 пайыздан 24 пайызға, әйелдерде 40,3 пайыздан 40,1 пайызға төмендеді. Оның 6 миллион 158 мыңы әйелдер болса, 6 миллион 30 мыңы жұмыссыз ерлер. TÜİK мәліметтері де жұмыс істейтіндер санының 2026 жылдың сәуір айында 356 мың адамға азайып, 32 миллион 166 мыңға түскенін көрсетеді. Жұмыспен қамту деңгейі 0,6 тармаққа төмендеп, 48,1 пайызға дейін төмендеді.

Жастардың жұмыссыздығы және жұмыспен қамтылу деңгейі

2026 жылдың сәуір айында жас халық арасындағы (15-24 жас) жұмыссыздық деңгейі 14,5 пайызды құрады, бұл өткен аймен салыстырғанда 0,8 тармаққа төмендегенін көрсетеді. Жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейі ерлер арасында 12 пайызға дейін төмендесе, әйелдерде 19,4 пайызға дейін төмендеді. Жұмыспен қамтылған жастар саны 4 миллион 499 мыңнан 4 миллион 475 мыңға дейін азайды.

Жұмыс күшіне қатысу деңгейі де төмендеді; Ол ерлерде 71,1 пайыздан 70,2 пайызға, әйелдерде 35,3 пайыздан 35 пайызға төмендеді. Маусымдық және күнтізбелік әсерлерге байланысты түзетілген апталық орташа жұмыс уақыты 0,3 сағатқа артып, 42,1 сағатқа жетті.

Жалпы бағалау және болашақ күтулер

TÜİK жариялаған деректер Түркиядағы жұмыссыздық мәселесіне қатысты маңызды мәліметтер береді. Әсіресе, жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейінің өзгеруі және жұмыспен қамтудың азаюы экономикалық саясат пен жұмыспен қамту стратегияларын қайта қарау керектігін көрсетеді. Болашақта жұмыссыздық деңгейін төмендету үшін тиімдірек саясатты жүзеге асырудың маңызы зор.