Қысқаша
- Alarko Carrier 2027 жылдың 28 ақпанынан бастап Кожаэлидің Гебзе ауданындағы өндіріс орнын жабатынын хабарлады. 183 қызметкер процеске әсер етеді.
- Компания жасаған мәлімдемеде нысанның қайта құрылымдау процесі аясында 2027 жылдың 28 ақпанынан бастап толығымен жабылатыны айтылды.
- Түрік өнеркәсіп секторының қалыптасқан ұйымдарының бірі Alarko Carrier Кожаэлидің Гебзе ауданында жұмыс істейтін фабрикасындағы өндірістік қызметін тоқтатуға шешім қабылдады.
Түрік өнеркәсіп секторының қалыптасқан ұйымдарының бірі Alarko Carrier Кожаэлидің Гебзе ауданында жұмыс істейтін фабрикасындағы өндірістік қызметін тоқтатуға шешім қабылдады. Компания жасаған мәлімдемеде нысанның қайта құрылымдау процесі аясында 2027 жылдың 28 ақпанынан бастап толығымен жабылатыны айтылды.
Гебзе зауытында неліктен өндіріс тоқтатылды?
Гебзе зауытында жүзеге асырылатын ауа өңдеу қондырғыларын, шатыр төбесіндегі кондиционерлерді және желдеткіш катушкаларды өндіруді Alarko Holding және Carrier HVACR Investments B.V жүзеге асырады. Ол акцияларды сатып алу және компаниялар арасындағы қызметті бөлу туралы келісімге сәйкес тоқтатылды.
Барлық өндірілген өнімдер Carrier брендімен болғандықтан, брендке арналған іс-шаралардың аяқталуымен мекеме жұмыс істемейтіні айтылды.
Қызметкерлер мен тапсырыс беру процесі қалай басқарылады?
Жабу процесінен барлығы 183 қызметкер зардап шегеді деп күтілсе де, қызметкерлерге төленетін жұмыстан шығу және ескерту төлемінің жалпы сомасы шамамен 293 миллион лира болатыны жарияланды.
Alarko Carrier 2027 жылдың 28 ақпанына дейін бар тапсырыстар мен тұтынушылардың сұраныстарын толығымен қанағаттандыру үшін өндіріс және жөнелту операциялары жоспарланған кестеге сәйкес жалғасатынын атап өтті.
Alarko Carrier Industry and Trade Inc. 2026 жылдың 5 қарашасында директорлар кеңесі қабылдаған шешім Қоғамдық ақпаратты ашу платформасы (KAP) арқылы жұртшылықпен бөлісілді. Кожаэлидің Гебзе ауданындағы фабрикада жүзеге асырылатын өндірістік іс-шаралардың тараптардың стратегиялық бөлінуіне байланысты 2027 жылдың 28 ақпанында тоқтатылатыны аяқталды.
Компанияларды қайта құрылымдау процестері кезінде еңбек заңнамасының ережелеріне сәйкес қызметкерлерге жұмыстан босату және ескерту төлемін төлеу заңды міндеттеме болып табылады. Осындай ауқымды нысандарды жабу туралы шешімдерде жұмыс берушілер тиісті заңнама аясында қызметкерлердің құқықтарын қорғайды және процесті ашық түрде басқарады деп күтілуде; Құқықтарынан айырылды деп есептейтін қызметкерлер еңбек заңнамасы аясында сотқа жүгінуге құқылы.
Қорытынды
Alarko Carrier компаниясының бұл шешімі халықаралық серіктестік құрылымдарындағы өзгерістердің жергілікті өндіріс орындарына тікелей әсерін көрсетеді. Компанияның операциялық бөлу стратегиясына сәйкес нысандарын жабу туралы шешімі корпоративтік құрылымдардың өздерінің жаһандық стратегияларына сәйкес әрекет ету міндетін көрсетеді.
293 миллион лира көлеміндегі өтемақы міндеттемесі компанияның қызметкерлердің құқықтарына қаржылық дайындығын көрсетсе де, 183 адамның жұмысынан айырылуының аймақ экономикасына тигізетін салдары мұқият қадағалануы керек. Белгілі бір кесте бойынша өндірістік қызметті тоқтатуды тұтынушылардың шағымдарын болдырмау үшін жасалған кәсіби қадам ретінде қарастыруға болады.
Мүмкін әсерлер
Гебзедегі зауыттың жабылуы аймақтағы қосалқы өнеркәсіп жеткізушілері мен логистикалық қызмет жеткізушілеріне жанама әсер етуі мүмкін. 183 қызметкердің еңбек нарығына қайта кіруі жергілікті жұмыспен қамту динамикасының қысқа мерзімді қозғалысына әкелуі мүмкін.
Сонымен қатар, Carrier брендті өнімдерін жеткізу тізбегінде орын алуы мүмкін өзгерістер өнімнің қолжетімділігі мен нарықтағы баға саясатына әсер етеді деп күтуге болады. Осы бөлінгеннен кейін компанияның назар аударатын жаңа бизнес үлгілері сектордағы бәсекелестік ортаны қалай қалыптастыратыны алдағы кезеңде белгілі болады.
Дереккөз: Haber7
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!