Alarko Carrier Gebzedagi fabrikasini yopishga qaror qildi

Turkiya sanoat sektorining mustahkam tashkil topgan tashkilotlaridan biri boʻlgan Alarko Carrier, Kojaeli Gebze tumanida faoliyat yuritayotgan fabrikasida ishlab chiqarish faoliyatini toʻxtatishga qaror qildi. Kompaniya tomonidan qilingan bayonotda, qayta qurish jarayoni doirasida 2027-yil 28-fevraldan boshlab obʼekt butunlay yopilishi aytildi.

Nega Gebze zavodida ishlab chiqarish toʻxtatildi?

Gebze zavodida konditsionerlar, konditsionerlar va ventilyatorlarni ishlab chiqarish Alarko Holding va Carrier HVACR Investments B.V. tomonidan amalga oshiriladi. Kompaniyalar oʻrtasidagi ulushlarni sotib olish va faoliyatni ajratish shartnomasiga muvofiq bekor qilinadi. Barcha ishlab chiqarilgan mahsulotlar Carrier brendi ostida boʻlganligi sababli, brend faoliyati tugashi bilan obʼyekt ishlamay qolishi aytilgan.

Xodimlar va buyurtma berish jarayoni qanday boshqariladi?

Yopish jarayoni jami 183 xodimning taʼsir qilishi kutilayotgan boʻlsa-da, xodimlarga toʻlanadigan ishdan boʻshatish va bildirishnoma toʻlovlarining umumiy miqdori taxminan 293 million lira boʻlishi eʼlon qilindi. Alarko Carrier 2027-yil 28-fevralgacha mavjud buyurtmalar va mijozlar talablarini toʻliq qondirish uchun ishlab chiqarish va joʻnatish operatsiyalari rejalashtirilgan jadvalga muvofiq davom etishini taʼkidladi.

Alarko Carrier Industry and Trade Inc. Direktorlar kengashi tomonidan 2026-yil 5-noyabrda qabul qilingan qaror Jamoatchilikni maʼlum qilish platformasi (KAP) orqali jamoatchilikka maʼlum qilindi. Kojaelining Gebze tumanidagi fabrikada olib borilgan ishlab chiqarish faoliyati tomonlar oʻrtasidagi strategik boʻlinish sababli 2027 yil 28 fevralda toʻxtatilishi aniqlandi.

Kompaniyalarni qayta qurish jarayonida mehnat qonunchiligi qoidalariga muvofiq xodimlarga ishdan boʻshatish va ogohlantirish nafaqasini toʻlash qonuniy majburiyatdir. Bunday keng koʻlamli obʼektni yopish qarorlarida ish beruvchilardan tegishli qonunchilik doirasida xodimlarning huquqlarini himoya qilishlari va jarayonni shaffof tarzda boshqarishlari kutilmoqda; Huquqlarini yoʻqotgan deb hisoblagan xodimlar mehnat qonunchiligi doirasida sudga murojaat qilish huquqiga ega.

Xulosa

Alarko Carrier kompaniyasining ushbu qarori xalqaro hamkorlik tuzilmalaridagi oʻzgarishlarning mahalliy ishlab chiqarish quvvatlariga bevosita taʼsirini ochib beradi. Kompaniyaning operatsion ajratish strategiyasiga muvofiq obʼyektlarini yopish toʻgʻrisidagi qarori korporativ tuzilmalarning global strategiyalariga muvofiq harakat qilish majburiyatini aks ettiradi.

293 million liralik kompensatsiya majburiyati kompaniyaning xodimlar huquqlariga moliyaviy tayyorligini koʻrsatsa-da, 183 kishining ishini yoʻqotishining mintaqa iqtisodiyotiga taʼsirini diqqat bilan kuzatib borish kerak. Muayyan jadval boʻyicha ishlab chiqarish faoliyatini tugatish mijozlarning shikoyatlarini oldini olish uchun qilingan professional qadam sifatida qaralishi mumkin.

Mumkin effektlar

Gebzedagi zavodning yopilishi mintaqadagi sub-sanoat yetkazib beruvchilar va logistika xizmatlari provayderlariga bilvosita taʼsir qilishi mumkin. 183 nafar xodimning mehnat bozoriga qayta kirishi mahalliy bandlik dinamikasida qisqa muddatli harakatga olib kelishi mumkin.

Bundan tashqari, Carrier brendi ostidagi mahsulotlarni yetkazib berish zanjirida yuz berishi mumkin boʻlgan oʻzgarishlar mahsulot mavjudligi va bozordagi narx siyosatiga taʼsir qilishi mumkin. Bu ajralishdan keyin kompaniya eʼtibor qaratadigan yangi biznes modellari sektordagi raqobat muhitini qanday shakllantirishi kelgusi davrda aniq boʻladi.