АҚШ-тың жеке сектордағы жұмыспен қамтылуының күтілетін өсімінен төмен: тамыз айындағы деректер жарияланды
АҚШ-та жеке сектордағы жұмыспен қамту тамыз айында 38 мың адамға өсті, бұл күткеннен төмен болып қалды. Жалақы өсімі мен салалық өзгерістер назар аудартады.
АҚШ еңбек нарығының барысына жарық түсіретін маңызды жетекші көрсеткіштердің бірі болып табылатын жеке сектордағы жұмыспен қамту деректері жарияланды. ADP зерттеу институтыСтэнфорд цифрлық экономика зертханасыменбірлесе отырып дайындаған тамыз айындағы Ұлттық жұмыспен қамту есебі жарияланды. Есеп нарық күткеннен артта қалған суретті ашып, АҚШ экономикасындағы жұмыспен қамту деңгейінің баяулағанына назар аударды.
Жұмыспен қамтудың артуы күткеннен артта қалды
Ресми деректерге сәйкес, тамыз айында АҚШ-та жеке сектордағы жұмыспен қамту 38 мың адамға өсті. Экономикалық сарапшылар мен нарық сарапшыларының осы кезеңдегі ортақ үміті жұмыспен қамту 48 мың адамға артады деген болатын. Бұл жұмыспен қамту нарығында күтілгеннен гөрі сақтық өсім бар екенін көрсетті. Басқа жағынан, бұрын 44 мыңдеп жарияланған шілде айындағы жеке сектордағы жұмыспен қамтуды арттыру деректері 46 мыңға жоғары қарай қайта қаралды.
Қызмет көрсету мен өндіріс секторлары арасындағы алшақтық кеңейіп келеді
Есептің ішкі бөлімдері қарастырылған кезде секторлар арасындағы өнімділік айырмашылықтары керемет деңгейге жетті. Қызмет көрсету саласы тамыз айында 48 мың адамды жұмыспен қамту арқылы локомотив рөлін жалғастырса, өндіріс саласында жағдай өзгерді. Өндірістік сектордағы жұмыспен қамту осы кезеңде 10 мың адамға қысқарды, бұл өнеркәсіптік жағындағы қысқаруды көрсетеді. Бұл деректер АҚШ экономикасында қызмет көрсетуге бағытталған өсу үрдісі жалғасып жатқанын, бірақ өнеркәсіп пен өндірісте жұмыссыздықтың жоғалып жатқанын анық көрсетті.
Жалақыны көтеру және қызметкерлердің ұтқырлығы
АҚШ-тағы 26 миллионнан астам жеке сектор қызметкерлерінің жалақысы туралы ақпаратты талдау арқылы дайындалған ADP деректері жалақының өсу қарқыны туралы таңғаларлық мәліметтер берді. Тамыз айында жұмыс орнын сақтап қалған қызметкерлердің жылдық жалақысы 4,4 пайызды құрады. Екінші жағынан, жақсы мүмкіндіктерді пайдалана отырып, жұмыс орнын ауыстырған қызметкерлердің жылдық жалақысының өсу қарқыны 7,3 пайызға жетті. Бұл олқылық қызметкерлердің жұмыс орнын ауыстыру арқылы табыстарын арттыру үрдісінің жалғасып жатқанын көрсетеді.
ADP ғылыми-зерттеу институтының бас экономисіНела Ричардсондеректерге баға бергенде, жалақының қозғалысы жалдау процестерінің ауытқуы туралы маңызды мәліметтерді қамтитынын атап өтті. Ричардсон еңбек нарығындағы нақты тенденциялар мен жұмыспен қамту динамикасын нақты талдау үшін жалақының өсуі қай секторларда жылдамдап жатқанын, қай жерде баяулау үрдісі барын және бұл процесс қай қызметкерлер тобына тікелей әсер ететінін терең зерттеу қажет екенін атап өтті.
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!