Анкара Өнеркәсіп палатасы (ASO) жариялаған жаңа есеп Түркиядағы жас халықтың білім беру және жұмысқа орналасу үдерістерінен қашықтығын зерттейді. «Жоғалған әлеует: Түркиядағы NEET жастарының профилі, NEET-ке апаратын себептер және шешімдер» атты баяндамада жастарды өндіріске тарту елдің дамуы үшін стратегиялық қажеттілік екені атап көрсетілді.
NEET жастар профилі және Түркияның жағдайы
Хабарда Түркия ЭЫДҰ елдері арасында NEET (білімде де, жұмыспен қамтуда да) ең жоғары көрсеткішке ие елдердің бірі екені айтылған. 15-29 жас тобындағы жастардың 25,9 пайызы осы санатта болса, әйелдер арасында бұл көрсеткіш 36,5 пайызға артып отыр. Бұл жағдайдың әлеуметтік әл-ауқат және экономикалық өсу сияқты маңызды салаларға тікелей әсер ететіні атап өтілді.
Білім мен жұмыспен қамту арасындағы үйлесімділік мәселесі
АСОбаяндамада жастардың еңбек нарығына өту үдерісіне қолдау көрсету керектігі атап көрсетіліп, әсіресе өнеркәсіпте аралық кадрларға деген сұраныстың артуына назар аударылады. CNC операторлары, дәнекерлеушілер және өндірістік автоматика техниктері сияқты салаларда білікті кадрлардың жетіспеушілігіне қарамастан, жастардың үстелдік жұмысқа бейімділігі кәсіптік оқыту курстарын кеңейту қажеттілігін тудырады.
Шешім ұсыныстары және Анкараның пилоттық қала әлеуеті
Есеп саясаттың бес негізгі басымдықтарын ұсыну арқылы шешім ұсыныстарын ұсынады. Мақсатқа сезімтал саясат дизайны, күшті институционалдық үйлестіру және нәтижеге бағдарланған мониторинг әлеуетіне, сондай-ақ NEET әйелдеріне қамқорлық пен икемді жұмыс қолдауына баса назар аударылады. Анкараның өндірістік инфрақұрылымы мен жас халық профилі арқасында NEET саясатының қолданылуын сынай алатын үлгілі қала екені айтылады.
Институционалдық ынтымақтастық және болашақ жобалар
Есепте Ұлттық NEET үйлестіру кеңесін құру және «NEET қолдау орталықтарын» құру ұсынылады. Білім және İŞKUR ынтымақтасуы керек. баса айтылады. Бұл ынтымақтастықтардың жастардың экономикалық өмірге араласуын жеделдететіні атап өтілді.
ASO президенті Сейит Ардыч
ASO президенті Сейит Ардычның бағалауы жас халықтың Түркияның даму әлеуеті екеніне назар аударып, әрбір төртінші жастың білім мен жұмысқа орналасу мәселесі ғана емес екенін айтты. Ардыч: «Бұл мәселе Түркияның өндірістік қуаты және болашақтағы бәсекеге қабілеттілігі тұрғысынан стратегиялық тақырып» деді. деді ол.
Біліктілік сәйкес келмеуі және білім үлгілері
Ардыч саланың білікті кадрларды іздеуіне қарамастан жастардың еңбек нарығынан тыс қалуының біліктілік сәйкессіздігінің көрсеткіші екенін айтты. Қолданбалы білім беру үлгілерін күшейту және кәсіптік білім беруді дамыту қажеттілігіне назар аударған Ардыч жастарды өндіріс процестеріне ертерек енгізудің маңыздылығына назар аударды.
Болашаққа арналған стратегиялық инвестициялар
Ардыч жастарды экономикаға ықпалдастырудың болашағымыз үшін ең стратегиялық инвестицияның бірі екенін айтып, баяндаманың білім беру мекемелері үшін бағыт-бағдар және саясат жасайтынына сенетінін айтты. Еңбек нарықтарының жұмыс істеуін тиімдірек тұрғыдан қарастыратын баяндамада нақты және қолданылатын саясат бойынша ұсыныстар берілгені баса айтылды.
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!