Анкара Өнөр жай палатасы (ASO) тарабынан жарыяланган жаңы отчетто Түркиядагы жаш калктын билим берүү жана жумушка орношуу процесстеринен алыстыгы каралат. «Жоголгон потенциал: Түркиядагы NEET жаштарынын профили, NEETке алып баруучу себептер жана чечимдер» аттуу отчетто жаштарды өндүрүшкө тартуунун өлкөнүн өнүгүүсү үчүн стратегиялык зарылчылык экени баса белгиленет.
NEET Жаштардын профили жана Түркиянын абалы
Окладда Түркия OECD өлкөлөрүнүн арасында эң жогорку NEET (билим берүү жагынан да, жумуштуулук боюнча да) көрсөткүчү бар өлкөлөрдүн бири экени айтылат. 15-29 жаштагы жаштардын 25,9 пайызы ушул категорияда болсо, аялдарда бул көрсөткүч 36,5 пайызга чейин өсүүдө. Бул абалдын социалдык жыргалчылык жана экономикалык өсүш сыяктуу маанилүү тармактарга түздөн-түз таасирин тийгизе турганы белгиленет.
Билим менен жумуштуулуктун ортосундагы шайкештик маселеси
ASOдокладында жаштардын эмгек рыногуна өтүү процесси колдоого алынышы керектиги баса белгиленип, өзгөчө өнөр жай тармагында ортомчу кадрларга болгон муктаждыктын өсүп жатканына көңүл бурулат. CNC операторлору, ширетүүчүлөр жана өнөр жай автоматташтыруу боюнча техниктер сыяктуу тармактарда квалификациялуу кадрлардын жетишсиздигине карабастан, жаштардын столдук жумушка болгон тенденциясы кесиптик окуу курстарын кеңейтүү зарылдыгын жаратууда.
Чечүү сунуштары жана Анкаранын пилоттук шаар потенциалы
Отчет саясаттын беш негизги приоритеттерин көрсөтүү менен чечим сунуштарын сунуштайт. Максаттуу саясатты долбоорлоо, күчтүү институционалдык координация жана натыйжага багытталган мониторинг потенциалы, ошондой эле NEET аялдарына кам көрүү жана ийкемдүү жумушчу колдоо баса белгиленет. Анкаранын өнөр жай инфраструктурасы жана жаш калктын профили аркасында NEET саясатын колдонууга жарамдуулугун сынай ала турган үлгүлүү шаар экени билдирилди.
Институционалдык кызматташтык жана келечектеги долбоорлор
Окладда Улуттук NEET Координациялык Кеңешинин түзүлүшү жана "NEET колдоо борборлорунун түзүлүшү сунушталат", - деп айтылат Улуттук Билим берүү министрлигине караштуу Жогорку Кеңеш, Билим берүү жана ИШКУР кызматташуусу керек. баса белгиленет. Бул кызматташтыктар жаштардын экономикалык турмушка аралашуусун тездете турганы белгиленди.
АСОнун төрагасы Сейит Ардыч
АСО төрагасы Сейит Ардычдын берген баалары жаш калктын Түркиянын өнүгүү потенциалы экенине көңүл буруп, ар бир төртүнчү жаштын биринин билим алуу жана жумуш менен камсыз болуу көйгөйү катары каралышы мүмкүн эместигин белгиледи. Ардыч: «Бул маселе Түркиянын өндүрүш күчү жана келечектеги атаандаштыкка жөндөмдүүлүгү жагынан стратегиялык тема болуп саналат»,-деди. деди ал.
Өндүрүмдөрдүн дал келбегендиги жана билим берүү моделдери
Ардыч өнөр жайдын квалификациялуу кадрларды издөөсүнө карабастан жаштардын эмгек рыногунан тышта калуусу чеберчиликтин дал келбегендигинин көрсөткүчү экенин белгиледи. Колдонмо билим берүүнүн моделдерин күчтөндүрүү жана кесиптик билим берүүнү өнүктүрүү зарылдыгын баса белгилеген Ардыч, жаштарды өндүрүш процесстерине эртерээк интеграциялоонун маанилүүлүгүнө көңүл бурду.
Келечек үчүн стратегиялык инвестиция
Ардыч жаштарды экономикага интеграциялоонун келечегибиз үчүн эң стратегиялык инвестициянын бири экенин белгилеп, бул отчеттун билим берүү мекемелери үчүн багыт жана саясат болоруна ишенерин айтты. Эмгек рынокторунун иштешин дагы эффективдүү көз караш менен караган отчетто конкреттүү жана колдонула турган саясат боюнча сунуштар берилгени баса белгиленди.
Пикирлер (0)
Пикир жазуу
Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!