Yoshlar ishsizligi va ta'lim bo'yicha ASO hisoboti: Yechim bo'yicha takliflar

Anqara Sanoat Palatasi (ASO) tomonidan chop etilgan yangi hisobotda Turkiyadagi yosh aholining ta'lim va ish bilan ta'minlash jarayonlaridan uzoqligi o'rganildi. “Yo‘qotilgan salohiyat: Turkiyadagi NEET yoshlari profili, NEETga olib keladigan sabablar va yechimlar” nomli hisobotda yoshlarni ishlab chiqarishga jalb qilish mamlakat taraqqiyoti uchun strategik zarurat ekanligi ta’kidlangan. {{IMG_0}}

NEET Yoshlar Profili va Turkiyadagi vaziyat

Hisobotda aytilishicha, Turkiya OECD davlatlari orasida NEET (na taʼlim, na bandlik boʻyicha) darajasi eng yuqori boʻlgan mamlakatlardan biri hisoblanadi. 15-29 yosh toifasidagi yoshlarning 25,9 foizi shu toifaga kirsa, ayollarda bu ko‘rsatkich 36,5 foizga oshadi. Bu holat ijtimoiy farovonlik va iqtisodiy oʻsish kabi muhim sohalarga bevosita taʼsir koʻrsatayotgani taʼkidlandi.

Taʼlim va bandlik oʻrtasidagi muvofiqlik muammosi

ASOning hisobotida yoshlarning mehnat bozoriga oʻtish jarayonini qoʻllab-quvvatlash zarurligi taʼkidlanib, oraliq kadrlarga, xususan, sanoatda kadrlarga boʻlgan ehtiyoj ortib borayotganiga eʼtibor qaratiladi. CNC operatorlari, payvandchi va sanoatni avtomatlashtirish bo‘yicha texnik kabi sohalarda malakali kadrlar yetishmasligiga qaramay, yoshlarning statsionar ishlarga moyilligi kasbiy o‘quv kurslarini kengaytirish zaruratini tug‘dirmoqda. {{IMG_1}}

Yechim boʻyicha takliflar va Anqaraning uchuvchi shahar salohiyati

Hisobot beshta asosiy siyosat ustuvorligini koʻrsatib, yechim takliflarini taqdim etadi. Maqsadli siyosatni ishlab chiqish, kuchli institutsional muvofiqlashtirish va natijalarga yo'naltirilgan monitoring salohiyati, shuningdek, ayol NEETlar uchun g'amxo'rlik va moslashuvchan ish yordami ta'kidlangan. Anqara sanoat infratuzilmasi va yosh aholi profili tufayli NEET siyosatlarining qo'llanilishini sinab ko'rishi mumkin bo'lgan namunali shahar ekanligi ta'kidlangan.

Institutsional hamkorlik va kelajak loyihalari

Hisobotda Milliy NEET muvofiqlashtirish kengashi va "NEET qo'llab-quvvatlash markazlari" tashkil etilishi tavsiya etilgan. Ta'lim va İŞKUR hamkorlik qilishi kerak. ta'kidlanadi. Bu hamkorliklar yoshlarning iqtisodiy hayotga integratsiyalashuvini tezlashtirishi bildirildi.

ASO Prezidenti Seyit Ardich

ASO Prezidenti Seyit Ardichning baholashlari, yosh aholining Turkiyaning rivojlanish salohiyati ekanligiga e'tibor qaratdi va har to'rt yoshdan birining ta'lim va ish bilan ta'minlanmaganligini faqat muammo deb hisoblash mumkin emasligini ta'kidladi. Ardich, “Bu mavzu Turkiyaning ishlab chiqarish quvvati va kelajakdagi raqobatbardoshligi nuqtai nazaridan strategik mavzu” dedi. - dedi u.

Malakatlar nomuvofiqligi va ta'lim modellari

Ardichning ta'kidlashicha, sanoatning malakali kadrlar izlashiga qaramay, yoshlar mehnat bozoridan tashqarida qolayotgani malakalarning mos kelmasligi ko'rsatkichidir. Amaliy ta'lim modellarini kuchaytirish va kasb-hunar ta'limini rivojlantirish zarurligiga e'tibor qaratgan Ardich, yoshlarni ishlab chiqarish jarayonlariga erta integratsiya qilish muhimligiga e'tibor qaratdi.

Kelajak uchun strategik sarmoyalar

Ardich, yoshlarni iqtisodiyotga integratsiyalash kelajagimiz uchun eng strategik sarmoyalardan biri ekanligini ta'kidlab, hisobot ta'lim muassasalari uchun yo'l-yo'riq va siyosat bo'lishiga ishonganini aytdi. Mehnat bozorlarining ishlashini yanada samaraliroq nuqtai nazardan ko‘rib chiqadigan hisobotda aniq va qo‘llaniladigan siyosat bo‘yicha tavsiyalar berilgani ta’kidlandi.