Oracle-да жасанды интеллект трансформациясы: 21 мың адам жұмысынан айырылды

АҚШ-та орналасқан Oracleжасанды интеллектке бағытталған қайта құрылымдау процесі кезінде бүкіл әлем бойынша шамамен 21 мың қызметкерін жұмыстан шығарды. Компанияның жылдық қызметі есебіне сәйкес, осы кезеңде толық уақытты жұмыс істейтін қызметкерлер саны 162 мыңнан 141 мыңға дейін қысқарды.

Жасанды интеллект және жұмыс күші қысқарды

Oracle баяндамасында жасанды интеллект технологияларын пайдалану артқан сайын жұмыс күшіне деген қажеттілік азаятынына баса назар аударылды. Бұл жағдайдың алдағы кезеңдерде де осындай нәтижелерге әкелуі мүмкін екені айтылды. Шамамен 13 пайыздық қысқару технология алпауыттары жасанды интеллект пен деректер орталықтарына инвестиция салған кезеңде орын алды.

Технологиялар секторындағы жалпы тенденция

Oracle, сондай-ақAmazon және Metaсоған ұқсас инвестицияларды жасаған кезде, өткен жылы мыңдаған қызметкерлерден астам технология болды. Сәуірде жарияланған қайта құрылымдау процесімен Oracle жұмыстан шығу төлемдері мен басқа да шығындарға 1,8 миллиард доллар жұмсады. Бұл сома өткен жылғы шығындардан әлдеқайда асып түсті.

Болашақ жоспарлар мен қиындықтар

Oracle қайта құрылымдау кейбір операциялық үзілістерге әкелуі мүмкін деп мәлімдеді. Білікті қызметкерлердің жетіспеушілігі өнімділіктің төмендеуіне әкелуі мүмкін, бұл компанияның табыстылығына қысым жасауы мүмкін. Осы үдерісте OpenAI және Meta сияқты компаниялармен деректер орталығына инвестицияларын жалғастырып жатқан Oracle инфрақұрылымдық жобаларға кемінде 50 миллиард доллар жұмсауды жоспарлап отыр.

Жасанды интеллект инвестицияларының болашағы

Технология секторындағы еңбек шығындарын азайту арқылы жасанды интеллект инвестицияларын арттыру үрдісі жалғасуда. Google, Amazon және Meta осы салаға 2026 жылы шамамен 650 миллиард доллар инвестициялауды мақсат етіп отырғаны айтылған.

Oracle-дың стратегиялық жасанды интеллект трансформациясы сектордағы басқа компанияларға үлгі болып табылады. Дегенмен, осы түрлендіру нәтижесінде туындаған жұмыстан босату және шығындардың өсуі компаниялар мұқият басқаруы қажет маңызды мәселелердің бірі болып табылады.

Oracle және басқа технология алпауыттары жасанды интеллектке инвестицияларын ұлғайту арқылы болашаққа дайындалып жатқандықтан, олар жұмыс күшінің динамикасы мен өнімділік мәселелеріне теңгерімді көзқарасты қабылдауы керек.