Uber-тен радикалды қысқарту шешімі: қызметкерлер саны 10 пайызға қысқарды
Жаһандық көлік алыбы Uber ұйымдық құрылымын жеңілдету туралы шешім қабылдау арқылы жұмыс күшін шамамен 10 пайызға қысқартатынын мәлімдеді.
Ұйымдық құрылымын серпінді ету үшін АҚШ-тағы жаһандық көлік және технология платформасы Uber үлкен трансформация процесіне өтуде. Компанияның бас директоры (бас директоры) Дара Хосровшахи қызметкерлерге жіберген ресми ақпараттық хабарламасында басқару деңгейлері қысқартылатыны және жұмыс күшінің шамамен 10 пайызға қысқартылатыны айтылды. Бұл қадам технология секторындағы қайта құрылымдау үрдісінің соңғы және жарқын мысалдарының бірі ретінде ерекшеленеді.
Басқару құрылымы жеңілдетіледі және жеделдетіледі
Бас директор Дара Хосровшахи бөліскен мәліметтерге сәйкес, шешімге сәйкес компаниядағы иерархиялық басқару деңгейлері қысқартылады және қолданыстағы командалық құрылымдар әлдеқайда жеңілдетіледі. Кейбір бөлімдердегі лауазымдық нұсқаулықтардың қайта құрылатынын айтқан Хосровшахи бұл операцияның нәтижесінде жалпы қызметкерлер санының шамамен 10 пайызға қысқартылатынын атап өтті. Сондай-ақ алынған ақпараттың ішінде бұл жағдай процеске тікелей әсер еткен қызметкерлердің көпшілігіне ресми түрде хабарланған.
Шешімнің артында қаржылық дағдарыс емес, тиімділік тұр
Компания басшылығының мәлімдемелерінде бұл түбегейлі шешімнің артында ешқандай қаржылық сәтсіздік немесе қызметкерлердің жеке жұмысының төмендігі болмағаны ерекше атап өтілді. Uber-тің жылдам өсу үдерісінен туындаған күрделі және ауыр ұйымдық құрылым компанияның шешім қабылдау механизмдерін бәсеңдететіні айтылды. Бұл бағытта жасалған қадам Uber-ті епті, икемді және нарық динамикасына жылдам әрекет ете алатын етуді мақсат ететіні айтылды.
Жол үнемделген қаражат инновациялар мен инвестицияларға аударылады
Жұмыс күшін оңтайландырудың арқасында қол жеткізілетін елеулі қаржылық үнемдеу компанияның болашақ өсу стратегиялары үшін ресурстарды қамтамасыз ететіні жарияланды. Осы жаңа кезеңде Uber бюджеттік үнемдеуді тікелей технологиялық инновациялық жобаларға және ұзақ мерзімді стратегиялық инвестицияларға бағыттауды жоспарлап отыр. Шағын, мақсатты және жеңілдетілген командалармен жолын жалғастыратын технология алпауытының осы жаңа тиімділік үлгісімен жаһандық бәсекелестіктегі көшбасшылығын сақтауды мақсат ететіні айтылды.
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!