2026-жылдын минималдуу эмгек акысы такталды: июль айында убактылуу көтөрүлүш болобу?
Эмгек жана социалдык коопсуздук министрлигинин 2026-жылга карата таза минималдуу эмгек акынын көрсөткүчтөрү жана июль айында орто аралык өсүү болобу деген акыркы чечими кабарыбызда.
Миллиондогон кызматкерлер жылдын экинчи жарымында минималдуу айлык акынын кошумча көбөйүшүнө байланыштуу Анкарадан келген билдирүүлөргө көңүл бурушууда. Инфляциянын көрсөткүчтөрүнө жана жашоо шарттарына ылайык, "Июль айында минималдык айлык акынын убактылуу өсүшү болобу?" деген суроо күн тартибинде кызуу бойдон калууда. Өкмөттүн акыркы билдирүүлөрү жана 2026-жылга карата минималдуу эмгек акынын таблицасынын чоо-жайы экономиканы башкаруунун жол картасын ачык көрсөтүп турат.
Июль айында минималдуу эмгек акынын убактылуу өсүшү болобу?
Эмгек жана социалдык камсыздоо министерствосунун жана чарбалык кызматкерлердин столунда июль айында минималдуу эмгек акыны экинчи жолу жогорулатуу планы жок. Бийликтен алынган маалыматка караганда, жыл ортосунда минималдуу айлык акынын кошумча көтөрүлүшү боюнча расмий изилдөөлөр жана даярдыктар жок. Өкмөт инфляцияга каршы программанын алкагында учурдагы эмгек акы саясатын сактап калууга багытталган.
2026-жылга карата таза жана дүң минималдуу эмгек акынын суммасы кандай?
Жаңы мезгил үчүн аныкталган расмий сандарга караганда, дүң минималдуу эмгек акы 33 миң 30 лира жана нетто28 миң 75 лира 50 курушда колдонулат. Кызматкерлер алган таза сумма бул айлык акынын жогорулашы менен айкын болгон менен, иш берүүчүнүн мойнундагы каржылык жүк да кайра калыптанган. Минималдуу айлык алган кызматкердин жумуш берүүчүгө жалпы айлык чыгымы 40 миң 874 лира 63 куруш болуп эсептелди. Бул нарктын чоо-жайында; Дүң минималдуу эмгек акыга кошумча 7 миң 184 лира 3 куруш SSI премиясы (жумуш берүүчүнүн үлүшү) жана 660 лира 60 куруш жумуш берүүчүнүн жумушсуздук камсыздандыруу акысы бар.
Сектордук минималдуу эмгек акынын моделиндеги акыркы абал жана иш берүүчүгө колдоо көрсөтүү
Акыркы убакта коомчулукта тез-тез талкууланып жаткан минималдуу эмгек акынын региондук жана тармактык ченемдерин ишке ашыруу боюнча азырынча расмий кадам жасала элек. Бул маселе боюнча баа берүү көшөгө артында талкууланганы менен, Эмгек жана социалдык коргоо министрлиги тарабынан расмий чечим жок. Экинчи жагынан, иш берүүчүлөрдүн түйшүгүн жеңилдетүү үчүн көрсөтүлүп жаткан мамлекеттик колдоолор көбөйдү. Мурда 1000 лира катары колдонулуп келген минималдуу айлык колдоо, жаңы мезгил менен 1270 лирага көтөрүлүп, иш берүүчүлөр үчүн жашоону улантууда.
Комментарийлер (0)
Комментарий жазуу
Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!