2026 yilgi eng kam ish haqi aniqlandi: iyul oyida vaqtinchalik o'sish bo'ladimi?

Millionlab xodimlar yilning ikkinchi yarmida eng kam ish haqiga qo'shimcha o'sish bo'ladimi-yo'qligi haqida Anqaradan kelgan bayonotlarga e'tibor qaratmoqda. Inflyatsiya ko'rsatkichlari va turmush sharoitlariga muvofiq, "Iyul oyida eng kam ish haqining oraliq o'sishi bo'ladimi?" Savol kun tartibida dolzarbligicha qolmoqda. Hukumatning soʻnggi bayonotlari va 2026 yilgi eng kam ish haqi jadvali tafsilotlari iqtisodiyotni boshqarishning yoʻl xaritasini aniq ochib beradi.

Iyul oyida eng kam ish haqining oraliq o'sishi bo'ladimi?

Iyul oyida Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi va iqtisod xodimlarining stolida eng kam ish haqini ikkinchi marta oshirish rejasi yo'q. Hokimiyatdan olingan maʼlumotlarga koʻra, yil oʻrtalarida eng kam oylik ish haqining qoʻshimcha oshirilishi boʻyicha rasmiy oʻrganish yoki tayyorgarlik koʻrilmagan. Hukumat inflyatsiyaga qarshi dastur doirasida amaldagi ish haqi siyosatini saqlab qolishni maqsad qilgan.

2026 yil uchun sof va yalpi eng kam ish haqi miqdori qancha?

Yangi davr uchun aniqlangan rasmiy ma'lumotlarga ko'ra, yalpi eng kam ish haqi33 ming 30 lirada, net 28 ming 75 lira 50 kurushda qo'llaniladi. Xodimlar tomonidan olingan sof miqdor ish haqining oshishi bilan aniq bo'lsa-da, ish beruvchining yelkasidagi moliyaviy yuk ham qayta shakllantirildi. Eng kam ish haqi xodimining ish beruvchiga umumiy oylik xarajatlari 40 ming 874 lira va 63 kurush deb hisoblangan. Ushbu xarajat tafsilotlarida; Yalpi eng kam ish haqiga qo'shimcha ravishda 7 ming 184 lira 3 kurush SSI mukofoti (ish beruvchi ulushi) va 660 lira 60 kurush ish beruvchining ishsizlik sug'urtasi mukofoti mavjud.

Sohaviy eng kam ish haqi modeli va ish beruvchini qo'llab-quvvatlash bo'yicha so'nggi vaziyat

Oxirgi paytlarda jamoatchilikda tez-tez muhokama qilinayotgan eng kam ish haqining mintaqaviy va tarmoqlar boʻyicha joriy etilishi boʻyicha hali hech qanday rasmiy qadam qoʻyilgani yoʻq. Ushbu masala bo'yicha baholashlar parda ortida muhokama qilingan bo'lsa-da, Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan hech qanday rasmiy qaror yo'q. Boshqa tomondan, ish beruvchilar zimmasiga yukni engillashtirish uchun ko'rsatilayotgan davlat yordami ko'paydi. Ilgari 1000 lira sifatida qo'llaniladigan eng kam ish haqi yordami, yangi davr bilan 1270 liraga ko'tarilib, ish beruvchilar uchun hayot yo'li bo'lishda davom etmoqda.