Қысқаша
- Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2026 жылға арналған таза ең төменгі жалақы көрсеткіштеріне және шілдеде аралық өсім бола ма, жоқ па деген соңғы шешімі біздің жаңалықтарымызда.
- Үкіметтің соңғы мәлімдемелері мен 2026 жылғы ең төменгі жалақы кестесінің егжей-тегжейлері экономиканы басқарудың жол картасын айқын көрсетеді.
- Миллиондаған қызметкер Анкарадан жылдың екінші жартысында ең төменгі жалақының қосымша өсімі бола ма деген мәлімдемелерге назар аударуда.
Миллиондаған қызметкер Анкарадан жылдың екінші жартысында ең төменгі жалақының қосымша өсімі бола ма деген мәлімдемелерге назар аударуда. Инфляция көрсеткіштері мен тұрмыс жағдайына сәйкес «Шілде айында ең төменгі жалақының аралық өсімі бола ма?». Бұл мәселе күн тәртібіндегі өзекті күйінде қалып отыр. Үкіметтің соңғы мәлімдемелері мен 2026 жылғы ең төменгі жалақы кестесінің егжей-тегжейлері экономиканы басқарудың жол картасын айқын көрсетеді.
Шілдеде ең төменгі жалақының аралық өсімі бола ма?
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі мен экономика қызметкерлерінің үстелінде шілдеде ең төменгі жалақыны екінші рет көтеру жоспары жоқ. Құзырлы органдардан алынған ақпаратқа сәйкес, жыл ортасында ең төменгі жалақының қосымша көтерілуіне қатысты ресми зерттеулер де, дайындықтар да жоқ. Үкімет инфляцияға қарсы бағдарлама аясында ағымдағы жалақы саясатын қолдауға бағытталған.
2026 жылға арналған таза және жалпы ең төменгі жалақы мөлшері қандай?
Жаңа кезең үшін анықталған ресми сандарға сәйкес, жалпы ең төменгі жалақы 33 мың 30 лирамен таза 28 мың 75 лира 50 куруш деңгейінде қолданылады. Бұл жалақының өсуімен қызметкерлер алатын таза сома белгілі болғанымен, жұмыс берушінің иығына түсетін қаржылық жүктеме де қайта құрылды. Ең төменгі жалақы қызметкерінің жұмыс берушіге жалпы айлық шығыны 40 мың 874 лира және 63 куруш болып есептелді. Бұл құнның егжей-тегжейінде; Жалпы ең төменгі жалақыға қосымша 7 мың 184 лира 3 куруш SSI сыйлықақысы (жұмыс берушінің үлесі) және 660 лира 60 куруш жұмыс берушінің жұмыссыздықтан сақтандыру сыйлықақысы бар.
Салалық ең төменгі жалақы моделіндегі соңғы жағдай және жұмыс берушіні қолдау
Соңғы кездері қоғамда жиі талқыланатын аймақтық және салалық ең төменгі жалақыны енгізуге қатысты әлі ресми қадам жасалған жоқ. Мәселеге қатысты бағалаулар сахна артында талқыланғанымен, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі бөліскен ресми шешім жоқ. Екінші жағынан, жұмыс берушілердің жүктемесін жеңілдету үшін көрсетілетін мемлекеттік қолдаудың артуы байқалды. Бұрын 1000 лира ретінде қолданылған ең төменгі жалақы қолдауы жаңа кезеңмен бірге оны1270 лираға дейін арттырып, жұмыс берушілер үшін өмірлік көмекші болуда.
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!