Аданадагы наабайчылар ысык аба ырайына жана жогорку температурага каршы иштешүүдө
Аданада наабайчылар 40 градустан ашкан температурада 900 градуска жеткен мештердин алдында нан чыгарууну улантышууда.
Аданада жай мезгили абанын температурасынын көтөрүлүшү менен гана эмес, наабайчылардын оор шарттарда иштеши менен да көңүлдөрдү бурууда. Шаарда термометрлер 40 градустан ашкан күндөрү наабайчылар 450 градустан 900 градуска чейин өзгөргөн мештин алдында нан өндүрүүнү улантууда.
Адананын аптаптуу ысыгы
height="100%" data-inline-image="true">
Аданада жай айлары эң жогорку деңгээлдеги температура менен белгилүү. Мындай шарттарда иштеген наабайчылар күн сайын 80 градуска чейин жеткен иш чөйрөлөрүндө нан өндүрүшүнүн кыйынчылыктарын баштан кечиришет. Нан бышыруучу ишканалар нанга болгон муктаждыктарын канааттандыруу жана кызматкерлеринин ден соолугун коргоо үчүн оор салмактуулукту түзүшөт.
Наабайчылардын татаал иштөө шарттары

25 жылдан бери бул кесипти аркалап келе жаткан Давут Өнен жай айларында жумушу оорлошорун айтат. Өнен: "Таң эртеден кечке чейин иштейбиз. Айрыкча жайкысын температуранын айынан жумушубуз кыйындайт. Мештердин ички температурасы 450 менен 900 градус арасында өзгөрөт."
Мештин температурасынын таасирлери

НайкерМустафа Гүл мындай оор шарттарда иштөө физикалык жактан чарчоо экенин белгилейт. "Адананын ысык аба ырайында наабайканалардын алдында иштөө физикалык күчүбүздү жеп жатат. Бирок биз нан өндүрүүбүз керек. Эл нан жеш керек жана биз бул кызматты көрсөтүүбүз керек ", - деди ал.
Температуранын жана иштөө шарттарынын таасири


Аданада наабайчылар оор шарттарда иштеп, элдин нанга болгон муктаждыгын канааттандырууну улантып жаткан учурда, бул оор шарттардын физикалык жана психологиялык таасирлери менен күрөшүп жатышат.
Келечекте наабайчылардын ден соолугун коргоонун жаңы ыкмаларын иштеп чыгууга жана алардын ден соолугун коргоого болот. Адананын ысык климатына туруштук берүү кыйын болсо да, бул шарттарга ылайыктуу чечимдерди табууга болот.
Комментарийлер (0)
Комментарий жазуу
Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!