Германияда жумуш убактысы узартылганда жумуштуулук кыскарды

Германиянын эмгек рыногу 2026-жылдын биринчи чейрегинде кескин өзгөрүүлөргө дуушар болду. IAB тарабынан жарыяланган статистикалык отчет өлкөдө иштегендердин саны азайганы менен, жеке жумуш убактысы көбөйгөнүн көрсөттү.

Иш менен камсыз кылуу жана жумуш убактысы боюнча отчет

ИАБдын отчетуна ылайык, өткөн жылдын ушул эле мезгилиндеги Германиядагы иш менен камсыз болгондордун саны 60 миң адамга азайган. жана45,64 млнга чейин төмөндөдү. Бирок мындай азайганы менен бир кишиге жумуш убактысынын 0,3 пайызга өсүп, 344,2 саатка жеткени көңүлдү бурган. Жалпы жумуш көлөмү туруктуу бойдон калды15,7 миллиард саат.

Толук эмес жумуш убактысынын өсүшү

Отчетто жарым күндүк жумушчулардын көрсөткүчү тарыхта биринчи жолу бул деңгээлден ашып, 40,1 пайызга чейин өскөнүн көрсөтөт. Бул өсүш толук убакытта иштеген кызматкерлердин жумалык жумуш убактысынын туруктуу бойдон калуусу менен толукталды. Толук эмес иштеген кызматкерлердин жумалык иш убактысы 0,3 саатка көбөйүп,18,88 саатга жетти.

Ооругандыктын өргүүсү жана жумушчу күчү

Жумуш күчүн коргоонун эффективдүү факторлорунун бири эмгек өргүүсү болгон. 2026-жылдын биринчи чейрегинде оорунун айынан жумушка келбей калуу көрсөткүчү 6,5 пайыздан 6,1 пайызга чейин төмөндөгөн. Бул кыскаруу жумушчу күчүнүн көлөмүнүн сакталышына өбөлгө түздү.

Эксперттердин пикири жана келечектеги күтүүлөр

ИАБдын болжолдоо жана макроэкономикалык анализди изилдөө бөлүмүнүн башчысы Энцо Вебер азыраак кызматкерлер көбүрөөк иштөөдө деп билдирди. Вебер жарым-жартылай иштеген жумушчулардын жумуш убактысынын көбөйүшү аз айлык акы төлөнүүчү чакан бизнес моделдеринин төмөндөшүнө алып келгенин билдирди. Бул тенденция келечекте кандай өнүгүп жатканы кызык.

Жалпысынан Германиядагы жумуш убактысы жана жумуштуулук түзүмү экономикалык жана социалдык динамикага олуттуу таасирин тийгизүүдө.