Germaniyada ish vaqti uzaytirilganda bandlik kamaydi

Germaniyadagi mehnat bozori 2026-yilning birinchi choragida keskin oʻzgarishlarga duch keldi. IAB tomonidan eʼlon qilingan statistik hisobot mamlakatda ishlayotganlar soni kamaygan boʻlsa-da, individual ish soatlari koʻpayganini koʻrsatdi.

Bandlik va ish vaqti hisoboti

IAB hisobotiga koʻra, oʻtgan yilning shu davriga nisbatan Germaniyada ish bilan band boʻlganlar soni 160 ming kishiga kamaygan. va45,64 mln darajasiga tushdi. Biroq, bu kamayishiga qaramay, bir kishiga to'g'ri keladigan ish vaqti 0,3 foizga oshib, 344,2 soatni tashkil etgani e'tiborga molik bo'ldi. Umumiy ish hajmi 15,7 milliard soatda barqaror bo'lib qoldi.

To'liq bo'lmagan ish vaqtining o'sishi

Hisobot shuni ko'rsatadiki, yarim kunlik ishchilar darajasi 40,1 foizga oshib, tarixda birinchi marta bu darajadan oshib ketdi. Ushbu o'sish to'liq stavkada ishlaydigan xodimlarning haftalik ish vaqti o'zgarmasligi bilan qoplandi. To'liq bo'lmagan ishchilarning haftalik ish vaqti 0,3 soatga ko'payib,18,88 soatga yetdi.

Kasallik varaqalari va ishchi kuchi

Ishchi kuchini himoya qilishning samarali omillaridan biri kasallik varaqalari edi. 2026 yilning birinchi choragida kasallik tufayli ishdan bo'shatish darajasi 6,5 foizdan 6,1 foizga kamaydi. Bu pasayish ishchi kuchi hajmini saqlab qolishga yordam berdi.

Mutaxassis fikri va kelajakka umidlar

IAB prognozlari va makroiqtisodiy tahlil tadqiqotlari departamenti rahbari Enzo Veberning ta'kidlashicha, kamroq xodimlar ko'proq soat ishlamoqda. Weberning ta'kidlashicha, to'liq bo'lmagan ishchilarning ish soatlarining ko'payishi kam maoshli kichik biznes modellarining pasayishiga olib keldi. Kelajakda bu tendentsiya qanday rivojlanishi qiziq.

Umuman olganda, Germaniyada ish vaqti va bandlik tuzilishi iqtisodiy va ijtimoiy dinamikaga sezilarli ta'sir ko'rsatishda davom etmoqda.