Almanya'da Çalışma Süreleri Uzarken İstihdam Azaldı

Almanya'da iş gücü piyasası, 2026 yılının ilk çeyreğinde çarpıcı değişiklikler geçirdi. IAB tarafından yayınlanan istatistik raporu, ülkede çalışan kişi sayısının azalmasına rağmen, bireysel çalışma sürelerinin uzadığını ortaya koydu.

İstihdam ve Çalışma Süreleri Raporu

IAB'nin raporuna göre, Almanya'daki toplam istihdam, geçen yılın aynı dönemiyle karşılaştırıldığında 160 bin kişi azaldı ve 45,64 milyon seviyesine geriledi. Ancak bu düşüşe rağmen, kişi başına düşen çalışma süresinin yüzde 0,3 artarak 344,2 saate yükselmesi dikkat çekti. Toplam çalışma hacmi ise 15,7 milyar saatte sabit kaldı.

Yarı Zamanlı Çalışmanın Yükselişi

Rapor, yarı zamanlı çalışanların oranının yüzde 40,1'e çıkarak tarihte ilk kez bu seviyeyi aştığını gösteriyor. Bu artış, tam zamanlı çalışanların haftalık çalışma saatlerinin sabit kalmasıyla dengelendi. Yarı zamanlı çalışanların haftalık çalışma süresi ise 0,3 saat artış göstererek 18,88 saate ulaştı.

Hastalık İzinleri ve İş Gücü

İş gücünün korunmasında etkili faktörlerden biri de hastalık izinleriydi. 2026'nın ilk çeyreğinde hastalık nedeniyle işe devamsızlık oranı yüzde 6,5'ten yüzde 6,1'e geriledi. Bu düşüş, iş gücü hacminin korunmasına katkıda bulundu.

Uzman Görüşü ve Gelecek Beklentileri

IAB Tahminler ve Makroekonomik Analizler Araştırma Bölümü Başkanı Enzo Weber, daha az sayıda çalışanın daha fazla çalıştığını belirtti. Weber, yarı zamanlı çalışanların mesai sürelerinin artmasının, düşük ücretli küçük iş modellerinin gerilemesine yol açtığını ifade etti. Gelecekte bu trendin nasıl evrileceği merak konusu.

Genel olarak, Almanya'da çalışma süreleri ve istihdam yapısı, ekonomik ve sosyal dinamikler üzerinde önemli etkiler yaratmaya devam ediyor.