Лимак Холдинг 50 жылдык мааракесин Анкарада атайын иш-чара менен белгиледи

Үч континентте 14 өлкөдө курулуш, энергетика, туризм, цемент жана технология тармактарында иш алып барган Лимак Холдинг 50 жылдык мааракесин Анкарада атайын иш-чара менен белгиледи. Лимак Холдингдин негиздөөчү президенттери Нихат Өздемир менен Сезай Бачаксыз жана башкаруу кеңешинин төрагасы Эбру Өздемир өткөргөн түнгө транспорт жана инфраструктура министри Абдулкадир Уралоглу менен бирге бизнес, бюрократия, искусство жана медиа дүйнөсүнөн көптөгөн коноктор катышты.

Limak Holdingдин 50 жылдык корпоративдик тажрыйбасы кандай бааланды?

Иш-чаранын алкагында өткөрүлгөн маегинде Нихат Өздемир менен Сезай Бачаксыз 1976-жылы башталган өнөктөштүктүн эл аралык компаниялар тобуна айланышы тууралуу сүйлөштү. Жаңы муундун жетекчилиги компаниянын келечектеги максаттарынын бири болгон туруктуулукка, санариптик трансформацияга жана социалдык пайдага багытталган долбоорлорго басым жасады.

Келечекке эшиктер көргөзмөсү жана концерттик программасы эмнелерди камтыды?

Программа заманбап сүрөтчү Мелис Бинай Лимактын тарыхый жыгач эшиктердеги долбоорлорун кайра чечмелеген 'Келечекке ачылган эшиктер' көргөзмөсү менен башталды. Түндүн финалында дирижер Хасан Ниязи Туранын жетекчилигинде тенор Мурат Карахан жана Лимак филармониясынын оркестри түрк музыкасынын классикалык чыгармаларын камтыган 'Убакыт жок чыгармалар' аттуу концертин тартуулашты.

Лимак Холдингдин 50 жылдык мааракеси Анкара конгрессиумунда өткөрүлгөн даректүү тасма, баарлашуу, көргөзмө жана концерт менен жыйынтыкталды. Иш-чарада компаниянын негиздөөчүлөрү жана жаңы муундун менеджерлери коноктор менен өткөндөн азыркыга чейинки ийгиликтери жана келечекке болгон көз караштары менен бөлүшсө, технология менен искусствону айкалыштырган спектаклдер өзгөчөлөндү.

Түркияда түптөлгөн жана бүгүнкү күндө глобалдык масштабда ири инфраструктура жана энергетика долбоорлорун ишке ашырып жаткан Лимак Холдинг, корпоративдик социалдык жоопкерчилик долбоорлору менен билим берүү жана маданият жана искусство тармагындагы ишмердүүлүгүн улантууда. Компания өзүнүн келечектеги стратегияларын санариптештирүү жана туруктуу өсүштүн айланасында калыптандырууга багытталган.

Корутунду

Лимак Холдингдин 50 жылдык мааракеси компаниянын коммерциялык ийгиликти гана эмес, тамыры терең корпоративдик маданиятты жана туруктуу структураны түзүү максатын көздөп жатканын көрсөтүп турат. Негиздөөчү президенттер баса белгилеген "адам ресурстары" жана "абырой" түшүнүктөрү компаниянын өсүү стратегиясынын борборундагы негизги баалуулуктар катары өзгөчөлөнөт.

Өткөн тажрыйбаны келечектеги көрүнүш менен айкалыштыруу аракети компаниянын глобалдык атаандаштык чөйрөсүндөгү технологиялык жана экологиялык шарттарга көнүү аракетин чагылдырат. Айрыкча санариптештирүү жана туруктуулукка басым жасоо, холдинг келерки мезгилде кыйла эффективдүү жана экологиялык жактан таза бизнес моделдерине басым жасай тургандыгынын көрсөткүчү катары каралышы мүмкүн.

Мүмкүн болгон эффекттер

Limak Holding тарабынан жарыяланган жаңы доордун көрүнүшү компаниянын курулуш, энергетика жана технология тармактарында дагы жаңычыл долбоорлорду ишке ашыра аларын көрсөтүп турат. Айрыкча, туруктуулукка багытталган инвестициялар компаниянын эл аралык рыноктордогу атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатып, дүйнөлүк бизнес өнөктөштүгүн кеңейтет деп күтсө болот.

Компаниянын социалдык пайдага багытталган программалары жаш инженерлерге жана өзгөчө аялдардын жумушчу күчкө катышуусуна оң таасирин тийгизиши мүмкүн. Мындан тышкары, санариптик трансформация процесстерин тездетүү холдингдин операциялык эффективдүүлүгүн жогорулатуу аркылуу жалпы тармактык стандартты түзүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болушу мүмкүн.