“Limak Holding” 50 ýaşyny Ankarada geçirilen ýörite çäre bilen belledi

Gurluşyk, energiýa, syýahatçylyk, sement we tehnologiýa pudaklarynda üç yklymyň 14 ýurdunda işleýän “Limak Holding” 50 ýaşyny Ankarada geçirilen ýörite çäre bilen belledi. Transport we infrastruktura ministri Abdulkadir Uraloğlu, şeýle hem, işewürlik, býurokratiýa, sungat we metbugat dünýäsinden gelen köp sanly myhman “Limak Holding” -iň esaslandyryjy prezidentleri Nihat Özdemir we Sezai Bakaksyz we Geňeşiň başlygy Ebru Özdemir.

Limak Holdingiň 50 ýyllyk korporatiw tejribesine nähili baha berildi?

Çäräniň çäginde geçirilen söhbetdeşlikde Nihat Özdemir we Sezai Bakaksyz 1976-njy ýylda başlanan hyzmatdaşlygynyň halkara kompaniýalar toparyna öwrülmegi barada söhbet etdiler. Täze nesil dolandyryşy, kompaniýanyň geljekdäki maksatlarynyň biri bolan durnuklylyga, sanly üýtgeşmä we jemgyýetçilik peýdasyna gönükdirilen taslamalara gönükdirildi.

Geljekdäki gapylar sergi we konsert programmasy nämäni öz içine aldy?

Programma 'Geljege açylýan gapylar' sergisi bilen başlandy, sergide häzirki zaman suratkeşi Melis Binaý Limak taslamalaryny taryhy agaç gapylarda gaýtadan düşündirdi. Gijäniň ahyrynda tenor Murat Karahan we Limak filarmoniýa orkestri dirijor Hasan Niýazi Turanyň ýolbaşçylygynda türk sazynyň nusgawy eserlerini öz içine alýan 'Wagtlaýyn eserler' konsertini ýerine ýetirdi.

Limak Holdingiň 50 ýyllyk dabarasy dokumental ekran, söhbetdeşlik, sergi we Ankara ýygnagynda geçirilen konsert bilen tamamlandy. Kompaniýany esaslandyryjylar we täze nesil dolandyryjylary üstünlikleri we geçmişden şu güne çenli görenleri myhmanlar bilen paýlaşanlarynda, çäräniň dowamynda tehnologiýa bilen sungaty birleşdirýän çykyşlar tapawutlandy.

Türkiýede döredilen we häzirki wagtda dünýä derejesinde uly göwrümli infrastruktura we energiýa taslamalaryny amala aşyrýan Limak Holding, jemgyýetçilik jogapkärçilik taslamalary bilen bilim, medeniýet we sungat ugurlaryndaky işini dowam etdirýär. Kompaniýa geljekki strategiýalaryny sanlaşdyrmak we durnukly ösüş töwereginde düzmegi maksat edinýär.

Netije

Limak Holdingiň 50 ýyllyk dabarasy kompaniýanyň diňe bir täjirçilik üstünligini däl, eýsem çuňňur kök uran korporatiw medeniýeti we dowamly gurluşy döretmek maksady bilen hereket edýändigini görkezýär. Dörediji prezidentler tarapyndan nygtalýan "adam resurslary" we "abraý" düşünjeleri kompaniýanyň ösüş strategiýasynyň merkezinde esasy gymmatlyklar hökmünde tapawutlanýar.

Öňki tejribäni geljekki gözýetim bilen birleşdirmäge synanyşmak, kompaniýanyň dünýädäki bäsdeşlik gurşawynda üýtgeýän tehnologiki we daşky gurşaw şertlerine uýgunlaşmak ugrundaky tagallalaryny görkezýär. Hususan-da, sanlylaşdyrma we durnuklylyga ünsi, Holdingiň geljek döwürde has netijeli we ekologiýa taýdan arassa işewürlik modellerine gönükdirjekdigini görkezýän görkeziji hökmünde kabul edip bolar.

Mümkin täsirler

Limak Holding tarapyndan yglan edilen täze döwür görnüşi, kompaniýanyň işleýän gurluşyk, energiýa we tehnologiýa pudaklarynda has innowasion taslamalary amala aşyryp biljekdigini görkezýär. Durnuklylyga gönükdirilen maýa goýumlary, esasanam, kompaniýanyň halkara bazarlarynda bäsdeşlik ukybyny ýokarlandyrar we global işewür hyzmatdaşlygyny giňelder.

Kompaniýanyň sosial peýdasyna gönükdirilen programmalary ýaş inersenerlere we esasanam aýallaryň işçi güýjüne gatnaşmagyna oňyn täsir eder. Mundan başga-da, sanly özgeriş proseslerini çaltlaşdyrmak, saklamagyň amaly netijeliligini ýokarlandyrmak arkaly pudaklaýyn standart döretmek mümkinçiligine eýe bolup biler.