Мазмунга өтүү
25 октябрь 2026, Жекшемби Көз карандысыз жаңылыктар порталы · Расмий мекеме эмес
DEVLET.TC Ишенимдүү жаңылыктар булагы Көз карандысыз жаңылыктар порталы · Расмий мекеме эмес
АКЫРКЫ ЖАҢЫЛЫКТАР
Иран парламентинин спикери Галибафтын АКШнын Иран боюнча саясаты тууралуу билдирүүсү Дүйнөлүк рыноктордо баалуу металлдардын кескин төмөндөшү: Алтын июль айынан бери эң төмөнкү деңгээлде BAMEX 2026 коргонуу жарманкеси Малиде өттү: 20дан ашык түрк компаниялары катышат Министр Ведат Ышыкхан Антальяда биримдиктин өкүлдөрү менен жолугушту Бразилияда президенттик шайлоонун экинчи айлампасы үчүн 159 миллион шайлоочу добуш берди Кирешелерди башкаруу автоматтык түрдө санариптик трансформация менен 200 миңден ашык макалаларды түздү Кыш алдында комби казанына жана казанга техникалык тейлөө эскертүүсү: Күйүүчү май үнөмдөө жана коопсуздук үчүн маанилүү кадам Курчап турган чөйрөнү коргоо, шаар куруу жана климаттын өзгөрүүсү боюнча министрлиги энергияга болгон муктаждыгынын 90 пайызын күндөн камсыздайт Социалдык тармактардагы жасалма жарнактар жана платформалар үчүн Соода министрлигинен чоң айып пул салынды Жаңы партиянын төрагасы Өзгүр Өзел Маниса облустук конгрессинде сөз сүйлөдү: Караңгылыкка карабай банан
Кесиптик бирлик

Министр Ведат Ышыкхан Антальяда биримдиктин өкүлдөрү менен жолугушту

Эмгек жана социалдык коопсуздук министри Ведат Ышыкхан Антальянын Кемер районунда өткөрүлгөн панелде жумушчу жашоого байланыштуу профсоюз өкүлдөрү менен кеңешме өткөрдү.

Министр Ведат Ышыкхан Антальяда биримдиктин өкүлдөрү менен жолугушту

Эмгек жана социалдык коопсуздук министри Ведат Ышыкхан Антальянын Кемер районундагы мейманканада өткөрүлгөн «Кеңейтилген президенттер кеңеши жана коомдук алкактык протокол жана жамааттык келишим системасы: кирешелер, көйгөйлөр жана чечим сунуштары панелине» катышып, профсоюз өкүлдөрү менен жолугушту.

Министр Ышыкхан 2027 жана 2028 мезгилине байланыштуу билдирүү берди

Министр Ведат Ышыкхан иш-чарада сөз сүйлөп, алдыдагы мезгилдин максаттарына токтолуп: «Кийинки мезгилге, 2027 жана 2028-жылга чейинки алкактык протоколго сиздер менен кол коебуз деп үмүттөнөбүз»,-деди. Министр Ышыкхан профсоюздар менен жүргүзүлгөн мындай процесстердин иш жашоосу үчүн абдан маанилүү экенин айтты.

Социалдык диалог механизмдери кантип бекемделет?

Эмгек жана социалдык коопсуздук министри Ведат Ышыкхан эмгек тынчтыгын орнотуу үчүн социалдык диалог механизмдерин күчтөндүрүү керектигин баса белгиледи. Министр Ышыкхан министрликтин мамилесин : «Бул процесстеги бардык кеңешмелерди абдан баалуу деп эсептейбиз жана эмгек тынчтыкты орното турган жана социалдык диалог механизмдерибизди бекемдей турган кадамдарды колдойбуз»,- деди.

Öz Sağlık-Иш Биримдиги тарабынан уюштурулган панелде коомдук алкак протоколу жана жамааттык келишим системасындагы жетишкендиктер жана көйгөйлөр талкууланды. Антальянын Кемер районунда өткөрүлгөн жыйында министр Ведат Ышыкхан кызматкерлердин укуктарын коргоодо чечкиндүү экендиктерин билдирип, профсоюз өкүлдөрү менен пикир алмашышканын айтты.

Мамлекеттик мекемелерде иштеген кызматкерлердин финансылык жана социалдык укуктарын аныктаган жамааттык келишим процесстери Эмгек жана социалдык коргоо министрлиги менен ыйгарым укуктуу профсоюздардын ортосунда жүргүзүлгөн сүйлөшүүлөр менен түзүлөт. Алкактык протоколдор мамлекеттик кызматкерлердин эмгек шарттарын жакшыртуу жана стандарттарды белгилөө үчүн негизги укуктук негизди түзөт. Процесске байланыштуу учурдагы окуяларга көз салууну каалаган профсоюз мүчөлөрү жана коомдук кызматкерлер алар мүчө болгон профсоюздардын расмий жарыяларын жана министрликтин маалымат каналдарын көрө алышат.

Корутунду

Министр Ведат Ышыкхандын билдирүүлөрү өкмөттүн алдыдагы жылдар үчүн жамааттык келишим процессинде профсоюздар менен кызматташуу ниетин көрсөтүүдө. Бул социалдык диалог каналдарын ачык кармоо эмгек тынчтыгын сактоо үчүн артыкчылыктуу деп эсептелерин далилдейт.

Жолугушуунун негизги жыйынтыгы 2027 жана 2028-жылдарды камтый турган жаңы мөөнөттүү протоколдор үчүн консенсус түзүү аракети болуп саналат. Профсоюздардын жетишкендиктерин сактап калуу жана көйгөйлөрдү диалог аркылуу чечүү эмгек турмушундагы туруктуулуктун туруктуулугунун негизги көрсөткүчү болуп эсептелет.

Мүмкүн болгон эффекттер

Министрлик тарабынан профсоюздар менен жүргүзүлүп жаткан бул кеңешүү процесси алдыдагы мезгилде кол коюла турган жамааттык келишимдердин көбүрөөк камтуучу жана макулдашуучу негизде ишке ашырылышын камсыздай алат. Бул ыкма кызматкерлер менен иш берүүчүлөрдүн ортосундагы эмгек тынчтыгын чыңдоо аркылуу мүмкүн болгон талаш-тартыштарды алдын ала алдын алууга салым кошо алат.

<б> Профсоюз өкүлдөрүнүн суроо-талаптарын министрликтин деңгээлинде угуу мамлекеттик кызматкерлердин күтүүлөрүн канааттандыруу үчүн тезирээк жана натыйжалуу чечимдерди иштеп чыгууга мүмкүндүк берет. Бул өз ара аракеттенүү профсоюздук ишмердүүлүктүн институционалдык процесстерге тийгизген таасирин күчөтүшү мүмкүн жана эмгек турмушундагы стандарттарды жакшыртуу боюнча күтүүлөрдү жогорулатат.

Булак: Sabah

Бул жаңылык менен бөлүшүңүз
Devlet.TC жаңылыктар бөлүмү

Devlet.TC жаңылыктар бөлүмү

Бардык макалаларды көрүү

Кесиптик бирлик

Пикирлер (0)

Пикир жазуу

Электрондук почтаңыз жарыяланбайт, модерация үчүн гана колдонулат. Купуялык саясаты

Пикирлер модератордун жактыруусунан кийин жарыяланат.

Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!