Еңбек және әлеуметтік қауіпсіздік министрі Ведат Ышыкхан Анталияның Кемер ауданындағы қонақүйде ұйымдастырылған «Кеңейтілген президенттер кеңесі және Қоғамдық негіздеме протоколы және ұжымдық келісім жүйесі: табыстар, мәселелер және шешім ұсыныстары панеліне» қатысып, кәсіподақ өкілдерімен кездесті.
Министр Ышыкхан 2027 және 2028 кезеңіне байланысты хабарлама берді
Оқиғада сөйлеген сөзінде министр Ведат Ышыкхан алдағы кезеңнің мақсаттарына тоқталып, «Келесі кезеңге, яғни 2027 және 2028 жылдарға арналған шеңберлік хаттамаға сізбен бірге қол қоямыз деп үміттенеміз» деді. Министр Ышыкхан кәсіподақтармен жүргізілетін мұндай процестердің жұмыс өмірі үшін өте маңызды екенін айтты.
Әлеуметтік диалог механизмдері қалай күшейтіледі?
Еңбек және әлеуметтік қауіпсіздік министрі Ведат Ышыкхан еңбек тыныштығын орнату үшін әлеуметтік диалог тетіктерін күшейту керек екенін атап өтті. Министр Ышыкхан министрліктің көзқарасын «Бұл үдерістегі барлық кеңестерді өте құнды деп санаймыз және біз еңбек тыныштығын орнататын және әлеуметтік диалог механизмдерімізді күшейтетін кез келген қадамды қолдаймыз» деп түсіндірді.
Öz Sağlık-İş одағы ұйымдастырған панельде қоғамдық негіздегі хаттама мен ұжымдық келіссөздер жүйесінде кездесетін жетістіктер мен мәселелер талқыланды. Министр Ведат Ышыкхан Анталияның Кемер ауданында өткен жиналыста қызметкерлердің құқықтарын қорғауға бел байлағандарын айтып, кәсіподақ өкілдерімен пікір алмасты.
Мемлекеттік мекемелерде жұмыс істейтін қызметкерлердің қаржылық және әлеуметтік құқықтарын анықтайтын ұжымдық шарт процестері Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі мен уәкілетті кәсіподақтар арасында жүргізілген келіссөздер арқылы қалыптасады. Негіздік хаттамалар мемлекеттік қызметкерлердің еңбек жағдайларын жақсарту және стандарттарды белгілеу үшін негізгі құқықтық негіз болып табылады. Процесске қатысты ағымдағы оқиғаларды қадағалағысы келетін кәсіподақ мүшелері мен мемлекеттік қызметкерлер өздері мүше кәсіподақтардың ресми хабарландыруларын және министрліктің ақпараттық арналарын бақылай алады.
Қорытынды
Министр Ведат Ышыкханның мәлімдемелері үкіметтің алдағы жылдардағы ұжымдық келіссөздер барысында кәсіподақтармен ынтымақтастықта әрекет ету ниетін көрсетеді. Бұл әлеуметтік диалог арналарын ашық ұстау еңбек тыныштығын сақтау үшін басымдық болып саналатынын дәлелдейді.
Кездесудің негізгі нәтижесі 2027 және 2028 жылдарды қамтитын жаңа мерзімге арналған хаттамалар үшін консенсус құруға күш салу болып табылады. Кәсіподақ табыстарын сақтау және мәселелерді диалог арқылы шешу еңбек өміріндегі тұрақтылық тұрақтылығының негізгі көрсеткіші болып саналады.
Мүмкін әсерлер
Министрліктің кәсіподақтармен жүргізетін бұл кеңес беру процесі алдағы кезеңде қол қойылуы тиіс ұжымдық шарттардың неғұрлым инклюзивті және келісімді негізде жүзеге асырылуын қамтамасыз ете алады. Бұл тәсіл қызметкерлер мен жұмыс берушілер арасындағы еңбек тыныштығын нығайта отырып, ықтимал дауларды алдын ала болдырмауға ықпал етеді.
Кәсіподақ өкілдерінің талаптарын тікелей министрлік деңгейінде тыңдау мемлекеттік қызметкерлердің үміттерін қанағаттандыру үшін тезірек және тиімдірек шешімдерді әзірлеуге мүмкіндік береді. Бұл өзара әрекеттестік кәсіподақ қызметінің институционалдық процестерге әсерін арттырып, жұмыс өміріндегі стандарттарды жақсартуға деген үмітті арттыруы мүмкін.
Дереккөз: Sabah
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!