TUIK маалыматтарына ылайык, жумушсуздуктун деңгээли бир аз төмөндөдү

ТУИК2026-жылдын биринчи чейрегинин жумушчу күчүнүн статистикасын коомчулук менен бөлүштү. Жарыяланган маалыматтарга караганда, 15 жана андан жогорку жаштагы жумушсуздардын саны өткөн чейрекке салыштырмалуу 52 миң кишиге азайып, 2 миллион 894 миңге азайган. Жумушсуздуктун деңгээли 0,1 пайызга төмөндөө менен8,2%болду. Жумушсуздуктун деңгээли эркектерде 6,8 пайызды, аялдарда 11,1 пайызды түздү. Ал эми жалпы жумуш менен камсыз болгондордун саны 301 миң кишиге азайып, 32 миллион 221 миңге жетти. Иш менен камсыз болуу көрсөткүчү 48,3 пайызды түздү.

Жумушчу күчүнүн катышуусунун төмөндөшү

2026-жылдын биринчи чейрегинде да жумушчу күчүнүн катышуусунун төмөндөшү байкалды. Жумушчу күчүнүн катышуусу мурунку чейрекке караганда 353 миң кишиге азайып 35 миллион 116 миңге жетти. Эмгекке катышуу деңгээли 52,6 пайызды түздү. Бул көрсөткүч эркектерде 70,5 пайызды, аялдарда 35,2 пайызды түздү. Жаш калк катары аныкталган 15-24 жаш курактагы жумушсуздуктун деңгээли өзгөргөн жок жана 15,2 пайыз деңгээлинде сакталды.

Жумалык жумуш убактысынын кыскарышы

Сезондук жана календардык таасирлерди корректировкалоо менен иш менен камсыз болгондордун орточо жумалык иш убактысы мурункуга салыштырмалуу 023 саатка азайды. Убакыт менен байланыштуу толук эмес жумушсуздук, потенциалдуу жумушчу күчү жана жумушсуз адамдардан турган бош жумушчу күчү 0,6 баллга өсүү менен 30,4 пайыз деп эсептелди. Бул мезгил аралыгында, убакыт менен байланышкан толук эмес жумушсуздуктун жана жумушсуздардын чогуу алгандагы көрсөткүчү 19,8 пайыз деп бааланган, ал эми потенциалдуу жумушчу күчүнүн жана жумушсуздардын чогуу алгандагы көрсөткүчү 20,4 пайыз деп бааланган.

Жаштардын жумушсуздугундагы гендердик айырмачылыктар

12 пайыз деп бааланган. эркектерге жана 20,4 пайызга аялдарга туура келет. Бул кыз-келиндер арасындагы жумушсуздуктун деңгээли жигиттерге караганда жогору экенин көрсөтүп турат. Жумушчу күчүнүн катышуусу менен жумушсуздуктун деңгээлинин ортосундагы гендердик айырмачылыктар экономикалык саясатты иштеп чыгууда эске алынышы керек болгон маанилүү элемент болуп саналат. data-src="https://devlet-tc.hel1.your-objectstorage.com/news-images/6a0ad5d5169a6-1779094997.jpg" alt="TUIK: Биринчи чейректе жумушсуздуктун деңгээли 0,1 пайызга кыскарды" class="lazyload" class="r"-g data-inline-image="true">

Келечектеги күтүүлөр

Эмгек рыногундагы бул өзгөрүүлөр экономикадагы жалпы тенденциялардын чагылышы катары каралышы мүмкүн. Алдыдагы мезгилдерде жумушсуздук көрсөткүчтөрүндөгү өзгөрүүлөрдүн экономикалык өсүү жана иш менен камсыз кылуу саясаттарына жараша калыптанышы күтүлүүдө. Аялдар менен жаштар арасындагы жумушсуздуктун деңгээлин төмөндөтүү туруктуу экономикалык өсүш үчүн маанилүү болушу мүмкүн.