TUIK мәліметтері бойынша жұмыссыздық деңгейі аздап төмендеді
TÜİK деректеріне қарағанда, 2026 жылдың бірінші тоқсанында жұмыссыздық деңгейі 8,2 пайызға төмендеді. Ерлерде 6,8 пайыз, әйелдерде 11,1 пайыз болып өлшенді.
TUIK2026 жылдың бірінші тоқсанындағы жұмыс күшінің статистикасын жұртшылықпен бөлісті. Жарияланған мәліметтерге сәйкес, 15 және одан жоғары жастағы жұмыссыздар саны өткен тоқсанмен салыстырғанда 52 мың адамға азайып, 2 миллион 894 мыңға дейін төмендеді. Жұмыссыздық деңгейі 0,1 пайызға төмендеп,8,2%болды. Ерлердегі жұмыссыздық деңгейі 6,8 пайызды, әйелдердікі 11,1 пайызды құрады. Ал, жалпы жұмыспен қамтылғандар саны 301 мың адамға азайып, 32 миллион 221 мыңға жетті. Жұмыспен қамту деңгейі 48,3 пайызды құрады.
Жұмыс күшіне қатысудың төмендеуі
2026 жылдың бірінші тоқсанында да жұмыс күшіне қатысу деңгейінің төмендеуі байқалды. Жұмыс күшіне қатысу алдыңғы тоқсанмен салыстырғанда 353 мың адамға азайып, 35 миллион 116 мыңға жетті. Жұмыс күшінің қатысу деңгейі 52,6 пайызды құрады. Бұл көрсеткіш ерлерде 70,5 пайызды, әйелдерде 35,2 пайызды құрады. Жас халық ретінде айқындалған 15-24 жас тобындағы жұмыссыздық деңгейі өзгерген жоқ және 15,2 пайыз деңгейінде қалды.
Апталық жұмыс уақытының қысқаруы
Жұмыспен қамтылғандардың орташа апталық нақты жұмыс уақыты маусымдық және күнтізбелік әсерлерді ескере отырып, өткен жылдың 2-тоқсанымен салыстырғанда 02,3 сағатқа қысқарды. Уақытпен байланысты толық жұмыссыздық, әлеуетті жұмыс күші және жұмыссыз адамдардан тұратын бос жұмыс күші деңгейі 0,6 тармаққа өсумен 30,4 пайыз болып есептелді. Осы кезеңде уақытпен байланысты толық жұмыссыздық пен жұмыссыздардың жиынтық көрсеткіші 19,8 пайыз, ал әлеуетті жұмыс күші мен жұмыссыздардың жиынтық көрсеткіші 20,4 пайыз деп бағаланды.
Жастар арасындағы жұмыссыздықтағы гендерлік айырмашылықтар
19,8 пайыз деп бағаланды. ерлер және 20,4 пайызы әйелдер. Бұл жас әйелдер арасындағы жұмыссыздық деңгейінің жас жігіттерге қарағанда жоғары екенін көрсетеді. Жұмыс күшінің қатысуы мен жұмыссыздық деңгейі арасындағы гендерлік айырмашылықтар экономикалық саясатты әзірлеу кезінде ескерілуі тиіс маңызды элемент ретінде ерекшеленеді. data-src="https://devlet-tc.hel1.your-objectstorage.com/news-images/6a0ad5d5169a6-1779094997.jpg" alt="TUIK: Бірінші тоқсанда жұмыссыздық деңгейі 0,1 пайызға төмендеді" class="lazyload "class="r"-g data-inline-image="true">
Болашақ күтулер
Еңбек нарығындағы бұл оқиғаларды экономикадағы жалпы үрдістердің көрінісі ретінде қарастыруға болады. Алдағы кезеңдерде жұмыссыздық деңгейіндегі өзгерістер экономикалық өсу мен жұмыспен қамту саясаттарына байланысты қалыптасады деп күтілуде. Әйелдер мен жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейін төмендету тұрақты экономикалық өсу үшін маңызды болуы мүмкін.
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!