Мазмунга өтүү
3 ноябрь 2026, Шейшемби Көз карандысыз жаңылыктар порталы · Расмий мекеме эмес
DEVLET.TC Ишенимдүү жаңылыктар булагы Көз карандысыз жаңылыктар порталы · Расмий мекеме эмес
АКЫРКЫ ЖАҢЫЛЫКТАР
Коньянын Хүйөк районунда жүргүнчүлөрдү ташыган автобус арыкка оодарылып кетти: 45 киши жаракат алды TOGGде өнөктөштүк структурасы өзгөрүүдө: Anadolu Group жана Vestel үлүштөрүн өткөрүп беришет АКШ менен Ирандын ортосундагы тирешүү: Кешм аралындагы ракета аткычы бутага алынды Президент Эрдогандан МХПнын төрагасы Девлет Бахчелинин бир тууганы үчүн көңүл айтуу билдирүүсү Түркиянын өндүрүш өнөр жай экспортундагы жогорку технология максаты 48,5 пайызга өстү Стамбул аэропорту 2027-жылга чейин магистралдык сууга болгон көз карандылыкты толугу менен жоюуну көздөйт Өнөр жай жана технология министри Качир: Жогорку технология экспорту рекорддук деңгээлге жетти Кирешелер башкармалыгы санариптик салык төлөөчүнүн өкүлү долбоору менен 24/7 кызмат көрсөтөт Транспорт министрлиги түрк кемелери үчүн коркунучтуу 14 деңиз аймагын аныктады Кардиология боюнча адис доктор Демет Эржиестин цистеин аминокислотасынын табигый жаштар эликсири катары түшүндүрмөсү
Экономика

Volkswagen 2030-жылга чейин 50 миң жумуш ордун жокко чыгарат

Volkswagen 2030-жылга чейин дүйнө жүзү боюнча 50 миң жумуш ордун жок кылууну пландаштырууда. Бул чечим глобалдык атаандаштык басымына жооп болуп саналат.

Кыскача

  • Volkswagen 2030-жылга чейин дүйнө жүзү боюнча 50 миң жумуш ордун жок кылууну пландаштырууда.
  • Германияда жайгашкан автомобиль гиганты Volkswagen 2030-жылга чейин дүйнө жүзү боюнча 50 миң жумуш орундарын жабууну пландап жатканын жарыялады.
  • Бул чечим глобалдык атаандаштык басымдын күчөшүнө каршы стратегия катары каралат.

Германияда жайгашкан автомобиль гиганты Volkswagen 2030-жылга чейин дүйнө жүзү боюнча 50 миң жумуш орундарын жабууну пландап жатканын жарыялады. Бул чечим глобалдык атаандаштык басымдын күчөшүнө каршы стратегия катары каралат. Компаниянын башкы директору Оливер Блюм, трансформация процесси убактылуу долбоор эмес, туруктуу милдет экенин баса белгиледи.

Атаандаштыктын күчөшү жана татаал шарттар

Фольксвагендин акционерлерине кайрылып, атүгүл B компаниясынын онлайн жалпы чогулушунда автоиндустриянын онлайн жыйыны болот. 2026-жылга чейин андан да оор. Компаниянын учурдагы абалын "чынчыл жана татаал" деп сыпаттаган Блюм, буга чейин ийгиликтүү ишке ашырылган бизнес моделдер жараксыз экенин белгиледи.

2030 Стратегиясы жана максаттары

Блюм топтун операциялык киреше маржасын жаңы 10802 пайыз чегинде максат кылганын кайталады. Стратегия" 2026-жылдын май айында жарыяланган жана анын максаты дүйнөдөгү эң жагымдуу унаа өндүрүүчүсү болуу. Бул стратегияга ылайык, 2030-жылга чейин Volkswagen бренди менен 35 миң кызмат ордун жок кылуу пландаштырылууда.

Ишке орношуу жана ыктыярдуу бөлүнүүлөр

2026-жылдын аягына чейин жумуш орундарынын 19 миңге азайышы күтүлүүдө. Учурда 28 миңге жакын ыктыярдуу бөлүнүү келишимине кол коюлду. Бул жагдай компаниянын адам ресурстары стратегиясынын бир бөлүгү катары көңүлдөрдү бурат.

Европа жана Кытайдагы фабрикалар

Блюм Европадагы жана Кытайдагыфабрикалардын бош турган кубаттуулугун башкаруунун маанилүүлүгүнө токтолду. Ал кытайлык камсыздоочулар Чыгыш жана Түштүк Европанын рынокторуна жаңы инвестициялар менен кирип жаткан маалда аз кубаттуулук менен аман калган объектилер туруктуу боло албай турганын айтты.

кубаттуулукту кыскартуу жана өндүрүш максаттары

2028-жылга карата Европада кубаттуулукту 1 миллион унаага кыскартуу пландаштырылууда жана 500000 ге окшош унааларды чыгаруу пландаштырылууда. Кытай. Топтун дүйнөлүк өндүрүштүк кубаттуулугу 1 миллион унаага кыскарып, жылдык сатуу планы 9 миллион унаага теңделет.

Рструктуризациялоо жана стратегиялык чаралар

Volkswagen жайкы каникулга чейин байкоочу кеңешке сунуштала турган комплекстүү реструктуризациялоо планын даярдады. Бул процессте сегиз негизги чаралар ишке ашырылат. Компания моделдердин азыраак варианттары жана технологиялык платформалар менен иштөөнү көздөйт.

Менеджмент жана бизнес стратегиялары

Блюмдун жетекчилиги астында компаниянын иерархиялык түзүмү андан ары кыскартылат. Менеджментти оптималдаштыруу максаттуу болгону менен, региондук фокустук стратегия күчөтүлөт. Туунду компаниялардын санынын азайышы жана башкаруу деңгээлинде кыскартуулар болот.

Тыянак жана келечектеги күтүүлөр

Фольксвагендин комплекстүү трансформация процесси компаниянын атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатууга жана туруктуу өсүштү камсыз кылууга багытталган. Бул стратегиялык чечимдер автомобиль өнөр жайынын келечегинде маанилүү ролду ойнойт. Жакынкы жылдарда бул чаралардын натыйжалары дагы даана байкалат.

Бул жаңылык менен бөлүшүңүз
Devlet.TC жаңылыктар бөлүмү

Devlet.TC жаңылыктар бөлүмү

Бардык макалаларды көрүү

Экономика

Пикирлер (0)

Пикир жазуу

Электрондук почтаңыз жарыяланбайт, модерация үчүн гана колдонулат. Купуялык саясаты

Пикирлер модератордун жактыруусунан кийин жарыяланат.

Азырынча пикир жазыла элек. Биринчи пикирди сиз жазыңыз!