Volkswagen 2030 жылға қарай 50 мың жұмыс орнын тоқтатады
Volkswagen 2030 жылға қарай әлем бойынша 50 мың жұмыс орнын жоюды жоспарлап отыр. Бұл шешім жаһандық бәсекелестік қысымына жауап болып табылады.
Германиялық автокөлік алыбы Volkswagen 2030 жылға қарай әлем бойынша 50 мың жұмыс орнын жабуды жоспарлап отырғанын хабарлады. Бұл шешім жаһандық бәсекелестік қысымның күшеюіне қарсы стратегия ретінде қарастырылады. Компанияның бас директоры, Оливер Блюм, трансформация процесі уақытша жоба емес, тұрақты міндет екенін атап өтті.
{{IMG_0}}Бәсекелестіктің артуы және қиын жағдайлар
Фольксвагеннің акционерлерінің алдында сөз сөйлеген кезде, жыл сайынғы автосаланың онлайн жиналысының шарты жарияланады. 2026 жылға қарай одан да ауыр. Компанияның қазіргі жағдайын «шиеленісті және қиын» деп сипаттай отырып, Блюм өткенде сәтті жүзеге асырылған бизнес үлгілерінің енді жарамсыз екенін айтты.
2030 Стратегиясы мен мақсаттары
Блюм топтың операциялық табыс маржасын 1080% жаңа шегінде мақсат етіп отырғанын қайталады. Стратегия» 2026 жылдың мамырында жарияланған және оның мақсаты әлемдегі ең тартымды автомобиль өндірушісі болу. Осы стратегияға сәйкес, 2030 жылға қарай Volkswagen брендімен 35 мың позицияны жою жоспарлануда.
Жұмыспен қамту және ерікті бөліністер
2026 жылдың соңына қарай жұмысқа орналасу 19 мың адамға азаяды деп күтілуде. Осы уақытқа дейін шамамен 28 мыңға жуық ерікті бөліну келісіміне қол қойылды. Бұл жағдай компанияның адам ресурстары стратегиясының бір бөлігі ретінде назар аударады.
Еуропа мен Қытайдағы зауыттар
БлюмЕуропа мен Қытайдағы зауыттардың бос тұрған қуаттарын басқарудың маңыздылығына тоқталды. Оның айтуынша, қытайлық жеткізушілер Шығыс және Оңтүстік Еуропа нарығына жаңа инвестициялармен еніп жатқан кезде қуаттылығы төмен құрылыстар тұрақты бола алмайды.
{{IMG_1}}Қуаттылықты азайту және өндіру мақсаттары
Еуропада 2028 жылға қарай қуаттылықты 1 миллион көлікке қысқарту жоспарлануда және 5002 жылға дейін осыған ұқсас көліктерді қысқарту жоспарлануда. Қытай. Топтың жаһандық өндірістік қуаты 1 миллион көлікке қысқарады, ал жылдық сату жоспары 9 миллион автомобильге теңестіріледі.
Қайта құрылымдау және стратегиялық шаралар
Volkswagen жазғы демалысқа дейін бақылау кеңесіне ұсынылатын кешенді қайта құрылымдау жоспарын дайындады. Бұл үдерісте сегіз негізгі шара жүзеге асырылатын болады. Компания азырақ үлгі нұсқаларымен және технологиялық платформалармен жұмыс істеуді мақсат етеді.
Менеджмент және бизнес стратегиялары
Блюменің басшылығымен компанияның иерархиялық құрылымы одан әрі қысқартылады. Басқаруды оңтайландыру мақсатты болса, аймақтық бағдарлау стратегиясы күшейтілетін болады. Еншілес компаниялар санының азаюы және басқару деңгейлерінің қысқаруы болады.
Қорытынды және болашақ күтулер
Фольксвагеннің жан-жақты трансформация процесі компанияның бәсекеге қабілеттілігін арттыруға және тұрақты өсуді қамтамасыз етуге бағытталған. Бұл стратегиялық шешімдер автомобиль өнеркәсібінің болашағында маңызды рөл атқарады. Алдағы жылдарда бұл шаралардың әсері айқынырақ көрінеді.
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!